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NXキャリアロード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。NXキャリアロード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、NXキャリアロード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:
日通グループであり、派遣実績も長いため展望はある。
倉庫内作業に対してしっかりとした研修があり、安心して働くことができる。
オンライン面接で内定が出るため応募へのハードルが低い。
シフト提出もオンライン対応のため、フィールドワークを扱う派遣会社としては時代の流れに乗っていると思う。

事業の弱み:
シフト申告制のため働きやすいが、長期雇用はあまりおすすめしない。当人のスキルや対人の相性に依存する。

事業展望:
派遣スタッフを大切にしているため、今後取引先が増えれば働き方も変わるかもしれない。

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回答者：女性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の弱み:基本的に現場任せ。そして現場の人間の能力任せにしすぎているように感じ

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回答者：女性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:入れ替わりが激しいくらい人が募集すれば入ってくる。事業の弱み:誰でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】形がまだまだ出来上がっていないところ。不安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】教育と風土の樹立。ベーシックな社会人として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】みんなの仲がいいこと。上層部も気さく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】マチマチです。高い人もいれば、現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】2年に1回程度で社員会がある。ボーリング・食事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】比較的アットホームな雰囲気。一事業所の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会・食事会は結構あるほう。旅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと思う。役員は親会社から来てるのが95％

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。基本ウエルカムな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：私が働いていた当時は、丁度関係法改正などの影響もあって、業界全体

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回答者：男性/ 発送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

事業展望:物流業などの現場では仕事が減っている現場もあり、先細りになる可能性が高

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:コロナへの対応も早く情勢に応じて柔軟に対応する力などは他社よりも優れ

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回答者：男性/ パック(STI)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業の強み:従業員が非常に多い点です。事業の弱み:これといった弱みは、無いように

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回答者：女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

事業展望:社員の意見を取り入れて変えていく柔軟さがあるので、これからもっと飛躍し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

雇用の安定性：最近までは離職率は高い方だった。部署によって独特な雰囲気があるせい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事を覚えてしまえば、時間通りに作業を順番にこなしていくだけですが、効

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：作業スキルが人によって違う為、バランスが悪いときが、たまにあるため。ス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：提携先の企業様はすべて業績が右肩上がりなので、将来も安心して仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：会社の成長、将来性は問題が無いのですが、競合他社もあるので、お客

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：やはり、日本通運の子会社なので、仕事はある。現場に入っている人は、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：コンピューターのハードディスクを運ぶ仕事だと、4時間拘束と言われながら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：高齢の男性が数人ある日突然来なくなりましたが他の人は最後まできちん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

会社の安定性：確か日通の関係会社だったと思いますそういった点で、潰れずに長く続く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：慣れてくると効率を考えてサボる人をよく見かけますが、成績は数字だけで判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：簡単な内容と謳っていましたが実際は内容がガラリと変わっていて初めに聞い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：単純な作業が多いので基本的な作業さえ覚えてしまえば能力よりも努力次第で

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回答者：男性/ 日本通運株式会社/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の弱み:派遣会社お多い分、仕事内容や給料にはそこまで差がないと思うので、特殊

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定度が今ひとつでした。連絡事項等があまりよくなく本来必要な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】皆が一丸となって、助け合いや思いやりを持っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】個人の気持ちによって、高い時や低

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】仲間を大切にする思いやりを持って取り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】人の能力を見極めて、様々な取り組みをしてい

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会社名	NXキャリアロード株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careerroad.co.jp/
所在地	東京都港区東麻布１丁目２８番１３号

従業員数	350名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	佐藤武司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部事業の強み:求人数。紹介予定派遣の求人、リモートワークの求人があること。... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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