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株式会社テクニカルスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施工部保守係/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
今と昔ではかなり異なっている為分かりかねますが、とは言え、私が満足している点については、時々会社持ちで飲みに連れて行ってくださった事ではないかと思います。あれがあったりしたから、長く続けられましたから!

組織体制・企業カルチャーの改善点:
福利厚生の充実をすれば、さらに良くなるのではないかと思います。

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3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:以前にくらべて最近は風通しが良くなってきている組織体制・コミ... 続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
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2.9
岐阜県本巣市
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ごく普通の地方のメーカーという感じで、極端によくも悪くもない... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮、風通しが良い、といった印象を持ったことはない。... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区田川北2丁目1-30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事ではなく、自分の昇進について。今... 続きを見る

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