口コミ投稿日:2023年10月31日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 回答なし/ CI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区初台1丁目46-3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
2.7
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすいかと思われる。ほとんどの社員が産休明けに復帰...
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2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養
女性の働きやすさ:栄養士とパートは女性が多い。調理師は男性が多い。ちゃんと自分...
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3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ リーダー
女性の働きやすさ:個人の仕事観にもよるが、比較的上に行きやすい販売関連の職種は...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:外人の人が多かったので、もうちょっと日本人の方を増やして欲し...
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3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には優しい職場である。特に産休あけの社員にはやさしい。...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は大人しいタイプより何でも遠慮なく言うタイプが評価される...
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ヤマダイ食品株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
ヤマダイ食品株式会社の回答者別口コミ(16人)
- A 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月09日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月25日
- メーカー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月23日
- CS事業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月31日
- 開発営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマダイ食品株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性が多い会社なのですごく働きやすいと思います。また、産休育休も取れるので、お休み後に戻ってくる方が大半です。しかし女性の管理職はまだまだ進んでいないのが現状だと思います。