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株式会社ミニテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミニテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを419件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミニテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:不動産会社なので体育会系の雰囲気が少なからずあります。組織

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回答者：女性/ メンテナンス科/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:先輩は良い方でした。退職して数年経ちますが今でも連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：明るいです。店舗がたくさんあるし、支店間のやり取りもあ

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

組織体制・コミュニケーション:風通しは悪くないが、実際に通るかはまた別の話。本社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：本社指示は絶対。会社として利益を追うことはもちろん大切

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、支店ごとに違う。体育会系なのは、否めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：上層部が新人をとても大切にしています。研修が充実してお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】環境は店長、事業部長次第。納得いかなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】辞めてからでないとここの良さはわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仲介のミニミニに比べると安い感じが否めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：アットホームでグループ会社のミニミニの人と密に連携を取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】協力的なので働きやすい。理不尽な店長が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：グループ会社共通ですが特に問題ないと思う。社長ワンマンの同族企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】勤続年数によって自動的に昇進があったが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】配属先によって稼ぎがかなり左右さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】繁忙期は手当もあり均等に収入が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人の力量が足りないと周りにしわ寄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】出来ない人のしわ寄せや店長の力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：店長や事業部長が良いとうまく回るがたまにやる気のない店

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:母体であるミニミニといかに上手く立ち回るかが大事です。ミニ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:カルチャー的なものは感じませんでしたが、がつがつしておらず

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