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株式会社良和ハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
入社から数年は下積みとなるため数字は作れない。営業数字となるお部屋探しのお客様の対応は入社歴順となるため基本的には2年後から。

組織体制・コミュニケーション:
歳の近い同期や先輩とは仲が良くなる傾向。食事やゴルフなども誘われる人も。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用、女性営業の採用は積極的。ただし数年で事務へ転向するケースがほとんど。

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
ダイバーシティ・多様性:国際営業チームを発足し、アメリカ・中国・ベトナム・ネパー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:店により違うがありそう。組織体制・コミュニケーション:よく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:家族経営でアットホームな雰囲気。会社としての考え方が少し古
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:下の意見を取り入れるというよりはトップダウン。家族経営です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:家族経営。社員みんな家族!という感じで会社を好きな社員が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:家族経営。組織体制・コミュニケーション:体育会系で、コロナ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:家族経営が大きくなった会社の為、上層部は親族でほぼ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:家族のように密接な関係性を会社側からは求められる実際にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:会社設立が38年目の会社トップダウンでの指示などもあり、会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:経営陣や上司宛に週報を出します。基本的には部署内の事は部署
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:年に一回全社員で集まって忘年会があったり、先輩社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:一族経営の会社である。役員はほぼ親族である。組織体制・コミ
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