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株式会社ハンモックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:
自発的に自分が進みたいキャリアを発信すれば任せてもらえるチャンスはある環境だと思う。

働きがい:
製品の特性とクラウドサービスがトレンドであるため、製品購入して終わりではなく、製品を使い続けてもらうことがミッションとなる経営方針のはずが現場におりてくる指示が全く異なっている。良くも悪くも社会人として割り切って仕事をしていく感覚はつくと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:ITに関する業務に携わることができる。古き良きサーバークライアントシス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:営業としてどの部署に配属されるかによるものの、無形商材の法人
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:教育とかはないので、1人でも学習し続ける、慣例に囚われず最善
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得による報奨金制度あり。働きがい:身近な上司から成果を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発に積極的ではない。基本中途採用だけしか行っておら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度有。対象となる資格はITパスポートや情報処理
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格手当がとても高く、高度情報技術者系では10万円出るものも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:技術書の補助や資格の受験費用補助があるため、技術を学ぶための
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:エンジニアの研修は少し物足りないかなと感じることはあります。仕事をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:研修期間をしっかりと使って教育してもらえるので、ひとり立ちするときに
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格は一定の技術スキルなど取得すると試験料はもらえた。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:きっちりした研修制度はない。OJTで自分で学んでいくしかない。飛び込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:お客のニーズを掘り起こすスキルがつく。丁寧にお客と付き合って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:研修に3ヶ月もの期間をとり、着実に製品知識を身につける機会を与えてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月26日
教育・研修:研修制度があっても、 仕事に生かす事ができない研修は 行くだけ無駄な気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は常に数字を求められ、数字が取れなければ上司から他の従業員のいる前
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回答者: 女性/ IS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:会社指定の資格の場合、補助金が出ます。働きがい:ライフワーク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:契約社員には研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:周りの方がとても良い方たちだったので、がんばってフォローしていきたいと
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