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株式会社リンクスタッフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リンクスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。ライトハウスは、株式会社リンクスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポット事業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:
女性に、というお話だとなかなか積極的にはお勧めできないですね...
私自身は良い経験になりましたが、長く女性が働きやすい環境かと言われると、営業であればちょっと厳しいです。
事務さんであれば長い方もいます。また支社によっても異なります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:管理部は女性の方が多い。正し社長と直で関わる部署のため、離職が

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:働きやすいなんて思った事

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性にとってで言うなら、育休産休は整っていて時短で働かれている

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:男性なのでわからないが、産休や育休などは取得している女性社員も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:休日もしっかりあるので働きやすいほうなのではないでしょうか。特

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回答者：男性/ 人材紹介業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:営業職は週末の予定が組めない。休憩室もない。　個人的にはお勧め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:疲れ切った方が多かったです。仕事量が多いのかそれ以外に何かある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:事務の方は産休、育休を取れますが営業が産休、育休を取るのは難し

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回答者：女性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:産休制度などはしっかりしていたので、働きやすさは間違いないと思

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:時短勤務はあるようです。柔軟性はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:あまり働きやすい職場とはか

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:男女差なく、実績が評価されるため働きたい方には良いですが、結婚

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:事務は残業時間が少ないので働きやすいかもしれませんが、産休復帰

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月16日

女性の働きやすさ:育休復帰実績はありますが、外国人社員の人達ばかりです。日本人で

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回答者：男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

女性の働きやすさ:ストレッサーからのハラスメントがあり、働きやす

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性も一定数おり、産休制

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回答者：男性/ 人事担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:成果さえ出せていれ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

1.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:パート・アルバイトなら残業もなく、働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：基本男性委優位先輩がいじられているところを見て、苦笑した程度で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：スポット、検診の部署はコミュニケーションを取り情報共有して全員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性のリーダーも多く、上に行きたい人にとって性差は無い点は素晴

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：結婚した後、働きたいとは絶対思わない。女性同士もなんとなく誰が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：2008年～2011年まで在籍しましたが、当時は離職率が高く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：繁忙期やフェア実施時には残業や出張があるので子育て中の方は仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：給料はかなり下がりますが、事務だけをする社員というのがあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：時短でパートとして働く、派遣社員で働く、等の女性の方が、正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

女性の働きやすさ：結婚して正社員で働くとしたら大変。完璧に出来る人が生き残るし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：実際に時短勤務や産休・育休制度を取得されている方もおられるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】残業代は全て出るのはいいけど、社員が定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月27日

女性の活躍・女性管理職：外国人の女性が活躍していた。日本人であれば逃げだすような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月14日

女性の働きやすさ：女性はいることはいたが、準社員扱いの事務職位。営業職の女性は、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:人材系ということもあり、女性の営業マンはそこそこ多かった気がし

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回答者：男性/ 経理・企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MRI

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性でも出来る方は管理職になります。休暇は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:女性に対しては相対的にゆるか

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正社員

月給：20万円　～　23万円大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F

会社名	株式会社リンクスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.linkstaff.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目９－１７赤坂第一ビル　５Ｆ

従業員数	240名
設立年	1992年
資本金	30百万円
代表者	杉多保昭
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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