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株式会社臨海の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1794件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:事務職は休みも取りやすく割と意見を尊重してもらいやすいため働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。事務の勤務時間はパートで13-20、契約

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験科

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もそれなりに多いです。ただ業務の拘束時間が基本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:講師職と違い、休暇の取りやすさ、時短業務可能、残業のなさなど、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:事務は働きやすいと思います。しかし講師は辛いと思います。帰る時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:育休制度もあり、スライド出勤も可能な為その点は良いと思う。事務

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:人手不足のため、働きにくい。過去に在職してた女性は見切りをつけ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:先輩方は優しい方ばかりでわからないことを聞ければ快く教えくれる

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回答者：女性/ 本部講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:本社の方は子どもをもつ女性も多い。時間をスライドさせて定時であ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフォメーションセンター/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:女性の室長、女性の責任者も少なくなく、ある程度働きやすい環境で

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回答者：女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:女性が復職しやすい会社だと思う。講師職をしていて結婚や出産を機

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回答者：女性/ 教室事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ --

3.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:実力主義のため、女性でも講師職で昇進・活躍されている方もいらっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休制度があります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：育休産休制度は整っており、利用している女性職員は多くおりました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ少ないですが、増えてはきています。女性が管理職に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：昇格したいと考えている事務職員が少ないため、希望すれば重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：事務職で一番上の役職になって、初めて総合職の一番下の役職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時間が不規則な為、体力が必要。産休などは取れるが、復帰しようと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性でも、事務職は4年目以降であれば、本人が断らない限り基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：女性でも役職に就く事は可能。多くはないが、しっかりと評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:急な体調不良によるお休みも出来ますし、休みもすごくとりやすいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：昼から夜遅くまでの就業時間帯を考えると、結婚や出産、育児などを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：福利厚生が不十分に感じます。娯楽はいいから、手当てが増えればい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性には比較的優しいです。実は全社的に見れば、意外と女性のほう

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性にも配慮がちゃんとしていました。社風は元気いっぱいなので体

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