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株式会社臨海の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1801件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に入社後の１年は上司がいろいろ教えてくれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

オフィス環境：プリントやテキストなど、生徒や保護者に向けて配布するものが多いので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：勤務時間から昼～深夜なので、通勤ラッシュに巻き込まれることは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：授業、授業準備(プリント作成、印刷)、保護者連絡、外部からの生徒集めが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】生徒思いの社員は少なからずいてくれるので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：ベテランの事務さんや、温厚な管理職が上司にいる場合は、入社一年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】なし。教職を持っていても給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教室長業務を行っていたので、すべての生徒の成績や学習状況を把握しなけれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは生徒たちの表情やリア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：就職の内定が出た翌週から新卒一年目は最低でも週1で本部での研修があり

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新卒入社でしたが、先輩や同期の離職率が非常に高く、不安を感じました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：様々な面で社員からのアイデアを形にしてくれる会社です。ただしっか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供たちを相手にするだけでなくその保護者の対応というのは若い社員が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しっかりとしたビジョン、見込める営業利

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新規事業の立ち上げなどは社員の企画から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】校舎数の急増など急成長して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい子供たちの成績が上がり、志望校合格した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】部署によって異なりますが、私が所

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】新卒は毎週本社での研修があります。それに加え、週1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】生徒の成績が上がったり、第一志望への合格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすいが、それまで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】今までの社内での実績さえあれば、実現ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】電話営業のスキルとクレーム対応のスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】生徒の役に立てると感じたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】メールで提案できるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：授業中は一番やりがいを感じられる仕事だと言えますが、この仕事の真価は生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が面倒みた子どもたちが成長し、志望校に合格することができたり、今ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の成長に関われることがやりがいです。今までできなかったことができる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は手厚いです。準備はもちろん大変ですが、それが自分のためであり、

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:配属先によって合う合わないがあると思うが、話しやす

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は他より高いと思う。年末年始にある入試対策講座に出るとプラスでい

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回答者：女性/ JK/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:かなり厳しい。事務職は更に給料が低いと聞いた。評価制度:成績を上げたか

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回答者：女性/ 準契約講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	6万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイト講師でも昇給できる制度がありました。私は利用したことはありません

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:退職金はないオフィス環境:基本的にどの校舎も最寄りの駅の目の前にあり、

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特に特別なことはなし評価制度:成績より入塾

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