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株式会社臨海の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 講師・専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:学歴社会である以上は一定の需要が生まれるので校舎単位での廃校はあれど
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:アルバイトの大学生や専任スタッフのやりがい搾取を行う仕組みやノウハウ
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:新規開校はかなりの頻度でやっているが、人手不足なのに何故増やす?と疑
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:地域に密着したテストの対策授業を行っている。バラつきはあるが毎年学年
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:大手弱業界では売上上位(2022年8位だっけな)。無借金経営だそうで
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験科/ 教室長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:小中学部から大学受験科に進級してくる生徒も多いので、システム的に一定
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:生徒優先の会社なので顧客満足度はとても高いと思う。事業の弱み:福利厚
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:新規事業をいくつかやっているが、正直当たっていない。事業の弱み:合格
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:規模です。神奈川県が殆どですが校舎数が多く長い歴史があるため、顧客か
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:生徒への面倒見は能動的な人もいれば受動的な人もいるが全体的に強い。ま
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:営業をしたいなら強いと思います。それが他業種の営業に通ずるかは正直微
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回答者: 男性/ 本部職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エバーズ工事修理課/ 専任

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:経費削減をした部署はより多くの甘い蜜(ボーナス)が貰える。事業の弱み
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:地域密着型の定期テスト対策を行なっている。また、プログラミング授業と
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:対面授業は他にはない強みがあると思います。事業の弱み:今の時代にそぐ
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回答者: 男性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 臨海セミナー 大学受験科/ 塾講師

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:他社に比べるとかなり費用が安く抑えられる上、季節講習の体験費はわずか
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回答者: 男性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:テクノロジーが発達しているこの世の中でテクノロジーをいかにして利用で
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回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:教育だけではなく多方面で新規事業に取り組んでいるみたいなので会社内で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:実績は出ているので今後成長し続けるとは思う事業の弱み:独自の合格基準
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:利益は毎年増えているところ。事業の弱み:離職率が高すぎる。事業展望:
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の弱み:少子化が進んでいくこと、また他塾との競合もあるため、今まで通りに展開
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の弱み:少子高齢化の影響は少なからず受けています。ただし、子どもが減っている
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回答者: 女性/ 専任講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:数字を伸ばすこと。事業の弱み:現場の環境が劣悪。事業展望:人が居なく
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:神奈川限定でネームバリューがある。事業の弱み:個々の室長の力次第にな
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:営業力が強いのでどの地域に開校しても、ある程度の生徒を集めらことがで
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:神奈川県を中心に東京圏に古くからある塾です。新規教室も次から次へオー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年02月09日
成長性・将来性:ネットによる配信授業を導入する塾が増える一方で、やはり対面式の授
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:フレキシブルな対応はしていると思う。新しいことに取り組む姿勢は素晴ら
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:熱意のある教育。事業の弱み:対面での集団授業を売りにしているため、今
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:教育産業という点また、営業力が強み事業の弱み:チラシなどの紙媒体にと
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:新規開校を積極的に行なっている。事業の弱み:正社員の講師不足に悩まさ
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回答者: 男性/ 総合職(講師職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル事業部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業展望:このコロナ禍でも生徒の在籍数は好調に伸びているので、成長性は間違いなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:新卒が夏期講習終了時点でかなり減っている時点でまず安定していない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
成長性・将来性:毎年人数増えてます!と社内では言うものの地域的にはかなり不振だっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】正直下手かな、と。保育事業に今手を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:授業、業務(電話営業、広報資料作成等)が仕事。両方やるので授業に入る事
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