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株式会社臨海の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1801件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:以前同業他社に在籍していましたが、そこに比べると給与の水準はまあまあ高

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学部

1.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職が変わらなければ年間一律で数千円のアップ。業績関係はありません。評

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学部

1.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は授業で子供たちと楽しめることを期待してい

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は他の新卒と比べてかなり高い方であると感じる。また、賞与もしっかり

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなりあります。「分煙あり」と記載され

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

勤務時間・休日休暇:仕事の時間内に効率的に終わらせようと思えば、全然終わる量だと

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

2.5

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月の給与に関してはみなし残業代が含まれている。これは入社の直前に言われ

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。休日出勤も頻繁にある。テスト対策期間はほとん

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回答者：男性/ 本部職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エバーズ工事修理課/ 専任

3.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

勤務時間・休日休暇:週2日はもらえる。有給も取りやすい。体調不良のふりをして休ん

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:福利厚生で割引になる施設があるが休みが取れないため利用する機会がない。

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の強み:地域密着型の定期テスト対策を行なっている。また、プログラミング授業と

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回答者：女性/ 準契約講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修は定期的にありました。教室長の方針にもよるかと思いますが

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値があり、その

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:事務や契約社員に関しては最初に提示された時間内で残業もほぼな

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回答者：女性/ JK/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:休日返上して働く社員が多い。テスト対策や保護者対応で残業を覚

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回答者：女性/ 準契約講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:社員さんを見ていると、休みは少ないだろうなという感じがします

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の強み:対面授業は他にはない強みがあると思います。事業の弱み:今の時代にそぐ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:授業研修がかなりしっかりしているので、人前で話すスキルは嫌で

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回答者：女性/ 時間帯講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:退職金はでない。しかし、月給は競合他社と比較すると高いというカラクリが

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 臨海セミナー　大学受験科/ 塾講師

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み:他社に比べるとかなり費用が安く抑えられる上、季節講習の体験費はわずか

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 臨海セミナー　大学受験科/ 塾講師

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員はほぼこき下ろしの状態。15時前に教室に行き帰路についているのは日

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 臨海セミナー　大学受験科/ 塾講師

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:指導経験を積みたい社会人には良いかもしれないが、教室での働き

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:私の教室は毎日のように活気があり、非常に従実していたと思う。

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年04月30日

事業の強み:テクノロジーが発達しているこの世の中でテクノロジーをいかにして利用で

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:特に資格取得を促進するものはなく、スキルアップできるかような

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:住宅補助はありませんし、退職金もありません。通勤手当はあります。オフィ

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	26万円	8万円	45万円

年収	388万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給の申告はない。給与明細を確認することでわかる程度評価制度:昇格の基

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:子供の成長を支えるという教育的観点では自己成長できると思う。

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:通勤手当はあり、1ヶ月ごとに払われる。オフィス環境:教室による。新しい

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:通勤手当はある。他はないオフィス環境:各校舎による。綺麗な校舎もあれば

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験科大船校/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:それぞれの支社に配属され、その現場の責任者に

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:最近女性管理職を増やす取り組みが行われている。だが、仕事量は非

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験科大船校/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:女性時短勤務などが可能となっている。しかし業務が多く、子育てと

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されているのは確認できている。差別はない。休

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい人と話しに

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