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マックスバリュ中部株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で販売計画をたてて、それにそって仕入れ、陳列をお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり自分で売ろうと決めたものを計画して、仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:しかし、中途入社の人は研修はほとんどなく、すぐにどこかの店舗に配属さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】毎月の決められた売上の予算、利益の予算があるため、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:新卒で入ってきた人には、三重の研修センターで約1ヶ月研修がおこなわれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】プライベートの時間を削らなければ必ずといっていいほど本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】毎日同じ作業、同じ内容を繰り返
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:何がしたいか?どうしたいか?で変わる。現場であれば部門の売上、利益率。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品化した時に原価がいくらにだいたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】料理の技術など身につく、あとはパートがほとんどの企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:感じないというより、万年平社員が良いというひとには、居心地が
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
働きがい:自分で作った売り場で売上が変動するのは面白
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:最近ですが、部門毎に研修を開催することが多くなってきました。ただ、講
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】帰る時間が効率を覚えると早くなるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:毎年、社内試験があるので、それに合格して、自分の社格をあげる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】転職を早めにと自分で進めなければならないので
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:階級制度があったのでしっかり仕事して勉強すればキャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:社員としてパートさんやアルバイトが頼ってくれるところだと思います。まだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
教育・研修:研修制度は整っていると思います。 入社してから1ヶ月間みっちりと座学の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分が進みたい方向への研修がしっかりしてます。アルバイトから正社員へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:新店舗の建設、店舗補修のための値引き交渉、店勤務で農産売り場、そして営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合はまとまった集合研修がありますが、中途の場合は研修なく現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは自分自身あまり感じのがなかったです。あまり現場の考えが通るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】生鮮は社員がいるが、肝心のレジは社員がいない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】各部門、必ず社員がいるわけではない。が、生鮮部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:たかだか100人ぐらいの従業員の店舗。2年もいれば、上長からのやり甲斐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:忙しい時に、うまく、仕事がこなせる。とか、売り上げが自分の部門が伸びた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:入社間もないパートに対しての研修は、現場のパート任せなので、意識の高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:仕事自体は好きか嫌いかにわかれる。ささいなことでもお客さんから有難うの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:酔っぱらいのお客さまにぐずぐず言われたり、ちょっとしたことでも怒るお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:教育に関しては、厳しいといった印象はなく、試験を受ける前には、先輩が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:深夜に営業してくれて助かります、と言って頂いたり、日中よりお客さまが少
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回答者: 男性/ レジ グロッサリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:お客様から感謝されることが1番の励みでした。働きがい:いろい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:担当をつけてしっかりフォローしながら教えてくれます。困ったときは聞い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:スキルアップもできるので、色々教えてもらえます。社内用ビデオもみたり
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