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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】事務処理能力や人の意見を聞きながら自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】数字を達成したとき、前はできなかったこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】勤務時間も長くしごとも多いため成長できま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分から進んで仕事をとる人、成長意欲が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あらゆる意味(異動が多い、業務量が多い)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】事務ミスによるクレームゼロ、生徒の志望校

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何より生徒やアルバイトとの距離が近いので、彼らの成長を間近で見られます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供たちの成績が上がったときや保護者からの信頼をえられたとき。そして、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒に真剣に向きあ合う仕事なのでやりがいはあるが、その分一人に任される

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の場合、授業系の研修はほとんどない。新入社員の場合、模擬授業

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回答者：回答なし/ 校舎長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:若いうちから教室長をやらせてもらえるので成長できる環境だと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：年下の子と話す機会がなく、苦手意識を持っていました。実際働き

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:教育コーチングの資格を取得することができました。京都

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

働きがい:生徒の成長に大変やりがいを感じることはできるが、それは他塾でも同じこと

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:入社時はなんらかの資格を取ったら奨励金が出るような制度もあっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：教え方などは特に縛られていなく、自由に指導できるのが特徴です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：教育者として、子どもたちに人生を大きく左右する受験に対して関われている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：新入社員から、週に担当するクラス数が異常に多いと感じます。キャパオーバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることは、会社にとって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、できない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視でした。しかも、出来ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】教材が届いたとき、懇談会の前日の時とか、た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由にしてたら、激しくどなりつけたり、性格を否定されま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修はありませんでした。ただ、雑用や、トイレの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】教育長が、勝手に決めてました。勝手にス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームもあれば、個人もあります。個人の方が比

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会のマナーを学生のうちから教えてもらえた。ホウレンソウ、何

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】受験への不安から情緒不安定になっていた生徒にし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】保護者や生徒に私が伝えた言葉を私の真意とは違うよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい可能性がたくさんある子どもたちのの人生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：塾の講師として勤務していました。生徒の成績アップ率をもとに、研修で取り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時はアルバイト講師の研修はほとんどありませんでした。3ヶ月に一回ほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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成基学園で講師！昨年度賞与3ヶ月分/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富！

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月給：210500円　～　401500円京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

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正社員

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正社員

会社名	株式会社成基
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.seiki.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６５－２ＳＣＧビル

従業員数	358名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	佐々木喜一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
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