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株式会社松源の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円200~700万円35

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数35

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
345万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円700万円10
30~34歳344万円550万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松源の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
入社年数に応じて年齢給という形で給料は増えていきますが数千円程度です。役職に応じても増えていますが
主任に関しては仕事の量の方が増えているといった印象です。ですが、役職手当、職務手当は基本的には充実していると思います。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードはその人次第では早い方だと思います。
年齢関係なく実力に応じて昇進するイメージです。

口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与の昇給チャンスは少ないように思いますが、実績のある方は全
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与に関しては6月と12月に年2回の給付です。役職につけば半期の売り上げに
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:基本的には自分自身の頑張り次第できっちりと評価してもらえる体
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給については年一回行われ年齢給と言う形で増えますがほとんど増え
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ事務課

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1,2回お米をくれます。評価制度:横の関係を重視しているだけあって
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 水産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回ほどテストがあり、そのテストでの点数や主任、店長からの評価で昇
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は和歌山県内では良い方か。しかし、役職につかないと厳しい評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給の中にみなし残業の手当も含まれており、残業しても残業代は付かない
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進や昇格の基準は、初めの方はテストの成績や評価によって判断されるが、
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級に応じている評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列制は根強く残っていると感じますが、賞与に関しては毎年2回いただ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代などはしっかりと出ていました。賞与もきちん
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業の為残業代はほぼつかない。店舗スタッフだと残業だらけ。定時と
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口コミ投稿日:2018年08月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は評価されるとグンと上がります。 また賞与は6月、12月+決算賞与3
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職や年齢によってもかなり変わる上に行けば和歌山でならばかなりの高給に
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に一度昇給がありました。在籍中は業績も良く年に二度賞与も出ていました
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力以外のところでの評価があり、特に会社内の野球部 相撲部在籍者、元在
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:野球部出身 相撲部出身者しか昇進できないないので 実力ではなく昇進した
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ レジ・品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 --万円 --万円 --万円
年収 103万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート・アルバイトでも有給があり使える。もし使わなかった場合、退職時に
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 14万円 3万円 10万円
年収 130万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はそこまでいいとは思えません。上の立場の人はいいのかもしれませんが
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度は用意されているが、全く適用されない。自分から昇給条件に当ては
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトで働いていた非正規雇用でしたし、あまり関係の無いことです、詳
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトで働いていた非正規雇用でしたし、あまり知りません。時給は最低
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株式会社松源の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が和歌山県内では高い方でいいな、と思ってい
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株式会社松源の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金などは貰えるらしいのですが、基本的にはかなり少量らしいですその他
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回答者: 男性/ SM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:通勤手当は2km以上。住宅補助は独身の単身者のみ引越しを伴う際は家賃半
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3.0
北海道札幌市中央区南1条西2−11
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので時給で働いた分しっかり出ます。割と高い服を扱っ... 続きを見る
2.9
東京都品川区二葉4−2−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
香川県高松市円座町1001
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は入社して何年かはそこまで高くないと思います。ステップア... 続きを見る
2.7
福岡県三潴郡大木町高橋518
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:経験年数による増加。それいがいはあまり期待できない評価制度:... 続きを見る
3.0
岡山県津山市上河原209−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給・昇格は成績を考慮して社内試験を実地賞与あり評価制度:昇... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市金生町3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.6
東京都板橋区大山東町25−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
群馬県前橋市力丸町491−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:資格やレポートを提出したり、評価によって昇給できました。賞与... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区北浜3−2−25京阪淀屋橋ビル7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
東京都江東区木場2−18−11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄、持... 続きを見る

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