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株式会社ヒューマンフォーラムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:人としての関わり方や考え方、人間性を重視している会社です。
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:レディース服の担当、雑貨類の担当と、それぞれ担当が振り分け
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:まとめると、元気に楽しく仕事をするという社風があります。失
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回答者: 回答なし/ アパレル販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦することに背中を押してくれます。失敗しても大丈夫という
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:やりたいことを発言する能力があれば、させてもらえる環境があ
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回答者: 女性/ 株式会社ヒューマンフォーラム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:体育会系ルールがコロコロ変わりすぎて責任のない人ばかり組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大事にしている会社なので、長く働く人が多かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:会社の社訓を毎朝唱和するのですが、この社訓のおかげで、
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:社風は他の一般企業とは異なった雰囲気の会社だった組織体制・
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みやスタッフの意見を尊重する傾向にあり、自由に
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:すごくあると思います。組織体制・コミュニケーション:休憩中
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:活力がある組織体制・コミュニケーション:風とうしがよいダイ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:ターゲット年齢も10代〜という事もあって、挑戦はし続けてて
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3.3
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長
企業カルチャー・社風:企業理念にINGNI。上から下から呼んでもイングと読み、in... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気見てになりますが、適宜挑戦はできると思います。機会があ... 続きを見る
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