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合同会社PVHジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。合同会社PVHジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。ライトハウスは、合同会社PVHジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
多様性を大切にしており、
意見を取り入れてくれる。
トップダウンの風潮はなく、
発信すれば聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
本社スタッフとの関わりは、
こちらからガツガツ行かないと関われない。
エリアマネージャーは多忙で、
連絡がつかない。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が在籍している。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:販売面に力入れてる。組織体制・コミュニケーション:本社スタ

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回答者：女性/ 本社勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:若手があまりおらず、古い方が沢山いる会社のイメージ。人はと

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:店長により風通しの良さも変わり、意欲的な人もいればそうでな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:海外のブランドではあるので柔軟な考えの人も多い

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回答者：女性/ ブランドアンバサダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:上司の皆さんも同僚もとても話しやすく、相談も親身に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:個性を受け入れる社風があるので、良くも悪くも個性がでる。個

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回答者：男性/ サブストアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:社内公募があり、ストアスタッフも応募できる為、挑戦する機会

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:商品についてのミーティングがあり接客で活用することができた

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:社内公募が定期的にあるが、なかなか採用されない。本社と店舗

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:やりたいことは積極的に発信して上司に認知してもらうと、希望

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:実力主義、したいといえば挑戦はできるが回ってくるまでが遅い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:上司によるかと思うが、新しいことに挑戦する機会はあまりなか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:女性社員は多いですが上にあがれるのは男性社員です。組織体制

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:やはり外資系なので上下関係はそこまで厳しく無く、会社全体チ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

組織体制・コミュニケーション:担当のマネージャーとは店舗単位で連絡を取り合い、そ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:店長によって店舗の雰囲気に大きな差があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:実力主義の環境ではない。外資系のためか分からないが実力より

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

組織体制・コミュニケーション:店長によって組織の体制は大幅に変わってくる。ダイバ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:上司や本社の方がちゃんとみてくれている実感がありました。組

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。組織体制・コミュニケーション:さまざ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーにもよりますが比較的に話しやすい

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

組織体制・コミュニケーション:進展オープン時などはエリアマネージャーや社長等も来

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:前向きで明るい会社です。組織体制・コミュニケーション:配属

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

ダイバーシティ・多様性:SDGSへの取り組み。また多様性の面においては、かなり会

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

ダイバーシティ・多様性:多様性に関しては寛容。ジェンダーレスのスタッフや外国人ス

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれる組織体制・コミュニケーション:配属先に

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ とくになし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:社風はとても良いと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き方の多様性を認める風潮な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司も実現の可否は別として話は聞いてくれる。

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会社名	合同会社PVHジャパン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://japan.tommy.com/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目１－６日比谷パークフロント　１６Ｆ

従業員数	680名
設立年	1996年
資本金	100百万円
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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