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回答者：女性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:新卒は入社して2週間は、会社形態やビジネスマナーを学ぶ座学研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資格制度があり研修が手厚くとても勉強になりました。働きがい:

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回答者：男性/ ワイモバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:資格手当などは合ったのでそれに対して頑張る意欲がある人なら向

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:・CNCアカデミア・職位別トレーニング(営業統括部主導)→G

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:接客、営業を行うので、コミュニケーションスキルや提案力は上が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:接客業ですので、お客様とのコミュニケーション能力、販売スキル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:上司にもよるとは思うが仕事の自由度が高い。細かく指示されない

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:人によるかもしれないが後輩が入ってくると自然と手続きに入る回

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:ただ店頭接客をしているだけなので特別スキルはつかない。過去の

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:年功序列とかはなく、実力主義の会社でできる人が上に立ちひぱっ

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回答者：女性/ 従業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するが長年勤めていても接客業のため資格取得

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.2

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、営業能力などの話す力はつくと思います

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:色々な客層を対応することになるので、コミュニケーション能力や

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回答者：女性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗営業グループ/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:さまざなお客様との接客を通じてコミュニケーション力は上がった

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回答者：女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

働きがい：ありがちですが、やはりお客様に「ありがとう」と言ってもらえた時が、この

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:営業スキルがつきます。何としても、取らないと、いけない契約と

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:売れば売るほどランキングを上げられるので、向上心がある方は良

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:資格手当は最大4万支給。一年に一回更新試験等がある。働きがい

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格は3段階ある。受かるにつれ給料が上がり、最終的に全て受か

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格を取れば給料があがる。資格を取る為の研修が充実しているの

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:キャリア指定の資格を取得することで給料は上がる。新卒の研修や

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回答者：女性/ 通信会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月程は研修づくしです。提案の仕方なども教えてくれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都法人/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修はみっちり1ヶ月。ためになることばかりだったが、身だしな

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回答者：女性/ 通信サービス販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代理

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。入社時の研修がある。働きがい:お客様から自

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修は割と充実しているので常に知識を入れることができる。働き

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格試験を受けさせられる一番下の資格でも10000円はアップ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修や資格手当も付いているがあまり期待できるものでは無い。働

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格試験の研修が充実しているのでかなり取りやすいです。働きが

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、期の切り替わりからしか貰えないです。働

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

働きがい:お客様に感謝されると働きがいを感じる。とにかく会社の利益になることをす

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:キャリア専用の資格試験があり、取得した階級によって給料にプラ

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回答者：女性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:通信業界に詳しくなれます。配属先によってはAppleのトレー

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが少ない。働きがい:お客様から感謝されると

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:店長主任からチームリーダーなど、キャリア開発ができる。働きが

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発は特にできない接客としてのスキルはかなり上がる。

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会社名	株式会社コスモネット
業界	その他（その他）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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