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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格を取ると給料が増えます。働きがい:ありがとうとお客さんに

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回答者：男性/ 役職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取れば給与が変わる働きがい:周りの仲間と同じ方向見て達成

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:携帯キャリアの資格を取ると、すぐに給与アップが見込めて、役職

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格手当は出るがお年玉程度、研修は新卒入社でコスモネットでの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートは手厚くしてくれる。個別で相談にのっ

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回答者：女性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:毎年資格試験があるため、勉強会が開かれる。トレーニングチーム

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格手当や、資格の研修は充実していると思う。しかし営業時間に

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:様々な接客方法は学べた働きがい:売上を取

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:zoomでの研修は充実しているとは思う。また資格試験も研修が

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:私の場合は携帯ショップ勤務なので高齢者のスマホ操作案内がメインでした。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はしっかりとしておりそれのために時間を作っ

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

2.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格とるのが大変。働き

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回答者：女性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば給料は上がるが、勉強時間の確保が難しい。

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回答者：女性/ 店舗営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがい:お客様の人となりを感じてそれに合った提案を行い満足して頂けたとき働きが

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当は所属する部署により取得難易度、金額

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格手当はキャリアから年

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回答者：男性/ c smart/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当に関しても、正当な評価が受けれないので要注意。社内の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:配属されるキャリアによって資格手当がある働きがい:働きがいは

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:店舗スタッフ以上にはなれないため、みんなやめていくため成長は

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回答者：男性/ TL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:色々な年代の人と話せたのは良い経験でした。また、場所によって

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:提案力はかなり身につくことが期待できる。研修の内容はロープレ

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回答者：女性/ ショップ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ

1.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当てはしっかりしてるけど　受かるまで強制的に資格取らせ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:新規開拓がメインのためテレアポが主な最初の業務となります。ア

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:数字を取らないと言われるので必然的に短期間でかなり成長できる

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:社内資格の取得を推奨される。入社後1ヶ月ほど研修がある。担当

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:キャリア資格というものがあり、自分が頑張れば年収が上がるシス

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:トレーニングがあるためそこで身に付けれる。働きがい:お客様に

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得はできますしそれに合わせて給料も上がります。働きがい

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回答者：回答なし/ 電子機器の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:資格手当は3年前くらいから少し増えた。働き

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回答者：女性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:販売力。働きがい:ありがとうと言

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが毎年テストを受けて合格し続けないといけない。

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

働きがい:潜在ニーズを探り、獲得できた時の喜びや満足感、お客様に感謝して頂けたと

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:ヒアリング力や提案力が上がる。携帯やタブレットを販売、もしく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:販売力とトーク力は上がると思います。その地域の治安などにもよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:新規開拓経験。営業スキル、社会人としての基本が学べた。働きが

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会社名	株式会社コスモネット
業界	その他（その他）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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