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株式会社コスモネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格手当はキャリアのものがあるのでそれを受ける感じただ受かっ
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:格キャリアの資格試験は受けるよう指示されます。研修に関しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:必要な技術研修は社内で準備されており、上司の許可があれば受講すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:覚えることが毎日多くて大変だった。働きがい:自分で獲得したお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:販売した成績によってボーナスに表れる点。頑張れば店長等の役職に上げてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:社内にて、研修がいろんな分野で行われております。 全国の社員とテレビ会
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修はzoomにて新人時代に嫌という程させられる働きがい:働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:ちゃんと本社にて社員研修をもうけており、それによって前もっての準備等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:お客様との認識違いで大クレームになりかねないので、内容確認の時にしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:福利厚生がしっかりしている スタッフ同士が仲良いので、相談しやすい 研修な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:ビジネスマナーの研修等が比較的に多く、入社してから半年後等、行う時期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:業界知識を身につける事が出来る。パソコンでの作業もあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:全社的にルール化はされているもののローカルルールも潜在的にあり一部ル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:全社的に各事務処理や営業体制などフローが確立されており様々な問い合わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:一生懸命外回りして帰ってきた時に、厳しい言葉をかけられることがあった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:営業時間後にロープレなどの練習をするので帰るのが遅くなる場合がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:店長、先輩の方が、親身になって教育して頂けます。研修なども先輩がアド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:お客様に感謝してもらえた時にとてもやりがいを感じる。誠意を持って接すれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売成績が良ければしっかり評価され、昇進もしやすいと思います。ノルマは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:採用は緩いので誰でも入れるが、研修がまったくない。そのため、3日で現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月08日
教育・研修:ビジネスマナーや、資格大切、支援は多くあり、向上心のある人にはいいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長・キャリア開発:とくになく、実力主義。 ただ、資格試験は多くあるので、ビジネス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本部が仕事を押し付ける傾向があり、自分のしたいことを圧迫する。業績が良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:見なし残業30時間を越えないと残業代がでない。 また一部カットされたり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:店長になる→グループリーダーになる、ぐらいのキャリアしかあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:店舗営業のスキルは多少付きます。働きがい:店舗移動が多く、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様からお褒めの言葉を頂いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客さんからお話しを伺う時に、他のメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的にキャリアさんへ費用負担のお願い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人、チーム、部署全て評価の対象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司による店舗環境によるかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標等はチームでの共有ですが、達成率等は個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は会社の規則等に従って決めますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由にほぼ決める。シフトどこが休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長は出来る。 接客、営業、パソコ
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