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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:ヒアリング力や提案力が上がる。携帯やタブレットを販売、もしく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:ここのモチベーションの高さによる働きがい:お客様が指名してく

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格手当があるが、気持ち程度上のランクの資格を取れば割ともら

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:成長、キャリアアップは一部までと感じる。働きがい:お客様から

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:業務量が多いので厳しい環境な分販売力は上がります働きがい:働

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:接客や、店舗運営などの経験が積めた事はとても有難い。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

働きがい:お客さまに喜んでもらえる事に働きがいを感じます。個人の成績が分かるよう

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい:販売職とはいえ、営業職に近いのでお客様とのコミュニケーションを通じてリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は全額会社負担のため、基本的にはデメリットがな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

働きがい:ケータイのプラン、使い方に詳しくなれる。どうやったら安くケータイが持て

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:資格手当がもらえるため資格取得を目

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:特に得られたスキ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

働きがい:接客業なのでやはり対応したお客様から感謝の言葉を頂くのが一番嬉しいです

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回答者：男性/ au/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:キャリアが出している資格や、この会社が出している資格に関して

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:資格試験対策のテストがあったり、研修などがある。働きがい:お

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:営業をする上での文言です。支援制度は、資格取得による昇給です

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:キャリア独自の資格取得で手当ては増えます。研修もキャリア独自

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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:サービス業ということで、スキルもなにいりません。体育会系のノ

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回答者：女性/ キャリアショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:キャリアごとに接客に特化した資格取得制度があり、auショップ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:試験に合格すると手当がありました。携帯販売の研修は基本対面で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗販売/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:希望があればいろんな部署へ移動できる働きがい:販売がうまくい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:向上心のある方や、人から教わる以外に自分から学びに行ける方、

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:研修等は無し。働きがい:お客様対応では学ぶものはある。その他

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

働きがい:単純に営業が好きな人は働きがいはあると思う。毎月の店舗ごとのノルマとか

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

働きがい:接客が好きであればとてもいい環境だとおもいます。自分の行う提案でお客様

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:勤務年数に応じて、研修制度がある。また、店長（仮）、店長代理

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:入社時に研修があり、社会人として1歩目の人でも安心して入社す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

教育・研修：研修についてはかなり丁寧に受けさせていただきました。入社後、フォロー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:ちょっとした資格手当はありました。研修、OJTに関しては担当

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回答者：男性/ 通信接客販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:研修は多いため教育はしっかりしてると言える。実務に使えるかと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と提案力は間違いなくつくと思います。ま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:同じ業界でやっていけばキャリアアップには繋がる。ただ、他のキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：自ら学ばなくては置いていかれるので食らいつきましょう。いきなり放り出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：お客さまに感謝されても、提案したものが実っても、うわべだけ褒められて評

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:研修等はしっかりしていたように思います。入社後も新製品などが

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会社名	株式会社コスモネット
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URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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