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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客マナーやコミュニケーション能力が身に着くと思います。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：毎日12時間近く拘束される上、昼休憩も長くて20分。若いうち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：具体的な研修は1日しかなく、すぐに現場にあてられ、そのあとの教育の仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：【先輩からの指導について】最初はどんな内容かを教えてくれるが、基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人マナー研修、利益などの仕組を教える中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】1日にかなりの接客をするので、コ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】提案力、営業力、利益追求力。コミ

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教育・研修：【先輩からの指導について】営業面の指導、発注、売上の指導を受けた。失

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】他店情報やPOPなどPC社内掲示板

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではない。理由は研修もほとんどないし、基

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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強はほとんどなく、自主的に行わな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社研修社会人としてのマナーや会社の

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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長した。自分自身で全てを行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】販売スキル、提案力提案なしでは収

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり感じない。残業代が出ない。ボーナスが平等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】上の店長や管理者の行動や言動で明らか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】収入面が厳しい。資格手当がなくなると数万

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】接客で満足して帰って頂ける時がやりがいを感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】先輩社員が上で詰まっている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】試験や業務におけるアドバイスはもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：勤務時間中に研修があったりと社員の教育に明るかった。メーカー主催の新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】契約を、一人でとれるようになったこと。どんな仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：現場での研修、勉強がメインで、現場に出れば出るほど学べるし、力もつく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ある程度、自由に出来る会社。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お客様の笑顔を見れたときはこの仕事やってて良かった

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口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：忙しい店舗に配属されると、まともに勉強できる時間がない。酷い人は、何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本仕事内容は、個人。実績は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：売れないと怒られることが多々あるので、コンスタントに売れる販売員以外は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】クレーム処理。所謂、ゴネラーという類のクレームの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ケータイなんてコロコロ機能が変わ

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口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：店舗毎の販売数ランキングや販売員毎の販売数ランキングがあるので、そこで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】会社でアンケート等(社員旅行など)をた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上記の通り提案はしやすい環境ではあると思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】個人実績は、ボーナスに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：接客販売のため研修時間はしっかりと取ってくれます。パソコン操作はもち

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会社名	株式会社コスモネット
業界	その他（その他）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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