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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金はないです。通勤手当も上限50000円までは出ます。転勤やグルー
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:全国転勤ありとエリア限定とで補助額に差あり退職金はなしオフィス環境:休
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当はありだが、施設によっては車通勤がNGオフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:異動となる場合、2年間社宅利用可能。会社は家賃の半分負担するが、上限あ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:家賃補助が手厚いのはうれしいが、20代限定なので、30代になると生活水
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:引越しが伴う人事異動の場合は住宅補助が出る。通勤手当は出る。退職金はな
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:転勤時の住宅手当、ホテルによっては寮完備。退職金はなし。通勤手当は月5
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:離職率が高いからか、退職金がありません。オフィス環境:本社は六本木ヒル
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金はないが定年が65歳のため(雇用延長期間が短い)長く働くことがで
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:福利厚生などはしっかりしています。出張手当もでます。出張の際は1ヶ月〜
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:業界内では年間休日が多い。全国転勤の社員は、転勤期間中の手当が豊富。退
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生は他の会社と変わらないくらい普通だったと思います。退職金はでま
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金無しオフィス環境:各専門業種ごとに分担制度
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:私の部署は住宅補助、退職金はなし交通費
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回答者: 女性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:退職金はありませんが、基本的な福利厚生はしっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当のみあり。退職
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:他県からの新入社員には家賃補助がありますが、中途採用には一切ありません
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金はない。住居移動を伴う転勤がある場合、住宅補助がある。オフィス環
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
オフィス環境:本社は比較的綺麗ですが、店舗の綺麗さはお客様が利用するスペースは綺
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:育休は割と取れる方だと思う。育休後の復職も多いオフィス環境:場所によっ
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回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:特になしオフィス環境:ある程度自由な事務所スペース
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金がないのが非常に残念。親にも退職金がないことにびっくりされた。で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金はないが、ある一定の勤続年数を越すと僅かだが会社からお金が貰える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:お客様の目につくところはやはり綺麗にしてる。事務所内は店舗によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:勤務先ホテルにもよるが、上下関係がそこまできつくなく、基本的に全ス
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:基本的には整っていると思います。しかし地方から上京する人に対しては厳し
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:勤務地にコースがあり、自宅からの勤務範囲であれば住宅補助は無退職金は無
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回答者: 女性/ 宴会場でのサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:退職金は当然ですがありません。オフィス環境:駅近のホテルだったので、通
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回答者: 男性/ RVM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:退職金制度はない。だからと言って、給料が高いわけでもない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金無しオフィス環境:共用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:各事業所で違うかも知れないが、専門の業者の方が年間で決まった日に清
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金はない。ホテル宿泊の割引はあるが率が少ない。住宅補助は転勤のみの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:1年に一回誕生日に休暇が取れる。しかしながら退職金などはない。業界では
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金はでません。女性が多い会社だからか、産休育休は取りやすいみたいで
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:住宅補助等で誇れるものはない印象。退職金は一切ない。オフィス環境:店舗
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