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日本風力開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
部長以下の役職者たちは決断力に欠け、役員にお伺いを立ててばかり。議論が多く意思決定を避ける風潮がある。また先の見通しを立てられず場当たり的な対応が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署・チーム間には壁があり、コミュニケーションが少ない。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍による差別はなく、子育て世代への配慮もあると感じる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:商社出身の経営者のため、商社と考えた方が良いかと思います。
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。上意下達の社風のため、トップに意見
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門

4.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:用地確保が命である為、必要に応じては東京本社に所属している
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4.2
福岡県福岡市東区多の津1丁目14番1号FRCビル7階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:1番高い人で50代くらいで若くて20代で20代はとても仲が良... 続きを見る
2.9
神奈川県大和市柳橋53-1
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:歴史の長い法人なので、古い慣習はかなり残っている印象。組織体... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市豊南町東2丁目4-6
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回答者: 男性/ 自動車産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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4.6
東京都新宿区西新宿117-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全国にも支店を構えていて組織図としてはそこそこ大きいのではな... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もうスピードで組織の方針や営業目標がかわるため、それについて... 続きを見る
3.3
千葉県柏市柏3丁目9-21ITSビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公平な評価ぎされいので、若い人は上に上がることが出来ない、女... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F(受付5F)
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は常にできる環境。朝が早く大変な面はあるが、みんなやる気... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区臨海町5丁目2-2
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:自分の知る範囲では外国の方は見かけなかった。障害を持つ方の雇... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよかった組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ... 続きを見る

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