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大東建託パートナーズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】分刻みの残業手当の支給。分刻みの残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】末端の現業社員の意見の吸い上げ及び現場に対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】サラリーマン社長のトッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】30年一括借り上げにより、管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風は体育会系だが、営業に対するノルマが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 忙しいのと首になる恐れで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大東建託なので、知名度(ネームバリュー)こそ、業界では知ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界シェアナンバーワンの大東建託の100%子会社ということもあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いほうだと思います。経営のことは全く情報が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】半強制的な社員旅行がありました。年に1回で10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は多い方でした。月1回ぐら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】体育会系の方なら馴染めると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:グループ企業のでの立位置が、現社長の働きかけにより6番手から2番手に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:株を上場しているので社会的に立場があるので不正は、ないと思う。事業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:アルバイトは雑務をやるんだと思いますが、社員がやるべき入居者の方の鍵渡
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:常に考えて提案などし合っているように見えます。管理職の人達
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:仕事の量が半端なく多いし、入る時に言われた仕事よりはるかに増えているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:長い目でみれば、同業他社に負けるだろう。飛び込み営業で根負契約させ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:あまりにも業務を細分化するため、各部署が全体像を見渡す事が出来な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:企業母体が大きいので倒産の心配はない。業務が細かく細分化されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:異種業界からの転職者が大多数のため、不動産業界を知らずこんなものだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:企業イメージ自体が体育会系だが、正にその通り。某テレビ局のように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:企業母体が大きいので倒産の心配はない。上席ので決裁なく備品等を購入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:変化には敏感に対応している。日替わりで指示が変わり、それに柔軟に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:思わない。ある程度年齢がいき、転職するのに厳しい年代は、安定性を求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】賃貸物件の管理業務が柱の業務です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ヴィジョンを持っている社員のモチベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:1年が上限なので、長期勤務希望者には不向き。仕事内容にもムラや波が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:仕事内容的には楽。もうちょっと任せてくれても良いかなと思う。定時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手なので、安定はしていると思います。ただ精神的にきつい面もあるの
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