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アパホテル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格は多いので、毎年少しずつ昇給していきます。全国職手当、そして首都圏
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金はなし。全国で転勤があるので住宅手当は7割ほど出るのはとてもよい
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:若手が多いイメージです。事業所の平均年齢は30歳いかないく
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:基本給とみなし残業代、その他諸々手当が支給されます。残業申請もきちんと
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回答者: 男性/ 全国職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修は、某飲食チェーンの様相で、軍隊かのような研修を入社前に
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

4.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:赤字無し、ホテル部門の新規事業所展開は異常な程に凄い、ただ人が枯渇し
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル課

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手にチャンスがあるので、早くして昇級できたら給与も上がる。賞与はかな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤中心のシフトで、日勤はたまに入ります。休みに関しては配属
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い社風が根付いているような感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助は7割出ますので大変助かりました。しかし借り上げ社宅ではなく、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:人員不足の影響もあり、社員の昇格スピードは早い。やる気があ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当や住宅補助などはしっかり出る。退職金はなし。オフィス環境:配属
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:所属ホテルにもよりますが、基本希望休は3日程度のみ申請可能。
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には魅力的。若い人を重視する傾向にある。組織体
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なホテルフロント業務を想像していました。し
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦する会社というイメージ、新しいホテルが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:配属される店舗にもよるかと思いますが、私の配属先は和気あい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:現場の担当者、副支配人、支配人業務は早番、遅番、夜勤と全ての勤
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤なども含め基本的には長時間勤務になるので、忍耐力が必要で
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職域によって結構変わると思います。全国職だと年次が上がるごとに月の給料
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤と日勤がバラバラに入るため、体調を崩しやすい。年末年始、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夜勤だと基本的には22時から8時までの10時間(2
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いです。14時出勤で翌日の8時に退勤するか
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:研修では挑戦させようとしてくれる。緊張感をもたせてくれる。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金はないが、住宅補助は他の会社に比べて良い方だと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当があるため決められた中の資格をとっておくと得。働きが
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるので合わない人はきついです。また小型店舗だと連休は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:一年目二年目三年目に研修があり、しっかりと勉強ができる。二泊
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが基本的に月3回の希望休出せます。休憩
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:全国と海外に多数のホテルを所有すること。知名度事業の弱み:人不足事業
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

4.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:社会情勢だけでなく政治経済を始め日本の歴史に固執した社風が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:入社から3年目までは約一年ごとにステップアップの研修あり。そ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:早ければ1年目から時間帯責任者になることもありま
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:私の職場の働いている人間はよいと思う組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊科/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給料は21万円程度、最近ベースアップをしているというが、業界の特徴
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