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アパホテル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はキャリアアップしたいなら掴み取りに行ける。風
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:意見が採用される事もあるが、基本トップダウン。社長交代も、
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回答者: 回答なし/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好若い人が多いような気がする組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤の場合18時間拘束の16時間勤務で、日中や夕方に出勤し、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:2日分一気に働く夜勤シフトがある。入りが早い日の明けも働いて
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒入社は最短4年目で副支配人、研修の成績と意欲、上司からの推薦ががあ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は16時間にもわたる長時間労働があり、飛んでしまう人
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給あり。コロナ禍でも黒字経営のため、ホテル業界にしては高給
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:原則8時間労働プラス休憩1時間。大型連休の取得は不可能。希望
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 主任補佐

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅手当は他都道府県に異動可能なスタッフのみ、金額は月5万まで、寮なし
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制でシフト制ホテルによって有休の取得率が異なって
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助が手厚く、大阪であれば7割負担もしくは4万まで出ます。ただ、通
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊科/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:会長が出版している雑誌について、毎月感想文の提出を求められ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、長期連休はほぼ不可能です。小型店舗だとなおさ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:チェックイン/アウト・電話対応にとどまらず、ネッ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんど夜勤です。平日休みで、土日休みはほとんどありません。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修はほとんど座学であまり意味がないです。接客や言葉遣いに関
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:昼夜逆転となり、平日休みが多くなる。昼夜逆転が体調に影響しや
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 宿泊科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年数が経つにつれて自然と給料が上がる。従業員数が多い分、目立たないと目
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:ホテル勤務のため、夜勤もあるのだが休憩室が全部のホテルにあるわけでもな
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:人手不足であるため入社一年目から様々なことを経験し挑戦させ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒が優遇される人事システム、全国に転勤可能な総合職が優遇される会社で
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回答者: 女性/ 宿泊科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社員の休日(土日祝、GW、お盆、年末年始など)は基
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 48万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与面には不満なし。交通費全額支給。また住宅手当がしっかりしているので
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ホテル業界や、他の新卒に比べてお給料はいいです。住宅手当も5万円貰える
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回答者: 回答なし/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給、カフェあります駅近です福利厚生は最高です。マンショ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業展望:現在は次々と展開し、客室数を増やすことに躍起になっているが、現場の状況
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では高いと思われる。評価制度:本来の評価機能が機能していなく、そ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:これから入社しようとしている方々、強い想いがない限り長くは働
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回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては正直、人員次第のところがあります。シフト制
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に調整しづらいです。接客業なので当たり前ですが土日祝は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部門/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:言葉遣い、受容型のコミュニケーション能力は身につきます。建物
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:業務の幅は広いが、一つ一つの業務が浅いという特徴。接客面、各
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与ははじめは20万くらいからスタートで、役職に就くと手当がついて上が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:事業所や地区によって大きく変わります。ホテルの支配人によって職場の雰囲
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