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株式会社協和企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:過去の業績の良かった時代(10年以上前)に縛られて、努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フレックス、もしくは裁量労働なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】保守的な人が多い社風で、年齢も高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】穏やかな性格の人が多い印象があります。公
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:古き時代の栄華に引きずられている印象。もう少し昨今の働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用の文化は無く、中途採用のみの為、勢いやフレッシ
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1ナディアパークビジネスセンタービル 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若くて元気な人が多い体育会系。朝礼で大声出し... 続きを見る
3.3
東京都新宿区大久保1丁目4-17NTT大久保ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:建物は古かったですが、エレベーターの前に張り紙で「3UP4D... 続きを見る
3.4
愛知県東海市新宝町507番地の20
その他・その他
回答者: 男性/ ユー・エス・エス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会場ごとにかなり変わります。実際に働いてみないと正直分かりま... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3丁目11-10
その他・その他
回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。挑戦する機会もあります。風通しがいい... 続きを見る
2.9
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
その他・その他
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:半官半民な会社のため、基本的にはマニュアルに従って対応する場... 続きを見る
4.2
東京都世田谷区奥沢3丁目29-4鯉沼ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトの立場にとらわれず、思ったことを提案すること... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋22-3A-PLACE心斎橋10F
その他・その他
回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織の体制は、一つのチームで動いており、リーダーを筆頭にみん... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1丁目14-7アイエムタワー
その他・その他
回答者: 男性/ コースの管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属されるゴルフ場によって異なると思われます。組織体制・コミ... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市兵庫区新開地1丁目3-24神鉄本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪く。トップダウンの組織です。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.4
兵庫県神戸市中央区三宮センチュリービル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員の方々と距離が近い。上司にも積極的に意見を伝えられる環境... 続きを見る

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