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中央電設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円270~500万円12

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲270~500万円
回答者数12

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
270万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢73.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
456万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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中央電設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 126万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
給与制度:業績が良い場合は賞与が年3回もらえる。仕事量を減らそうとしている傾向が
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の平均よりは低いです。賞与によって大きく変動するかと思います。資格
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ある程度までは勝手に上がる。等級が別れており必要となる資格を取る事でキ
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給+残業代とシンプルであり各種手当て等は無い。そのため賞与は多く見
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与(基本給2ヶ月)が固定で年度末に黒字であればプラスで賞与が出るため
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には毎年上がります。ある程度行くと、頭打ちになり資格と評価で昇進
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中央電設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:寮、退職金オフィス環境:現場
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金、社員持株会などの福利厚生は阪急阪神東宝グループであるため多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半年ごとに人事評価がある。
業績だけでなく、行動評価をしてく...
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4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:契約件数に応じて1件にたいしてのインセンティブの金額もどんど... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市阿倍野区旭町2丁目1番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業成果の結果に応じてインセンティブが稼げるシンプル制度です... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20中央ビル3F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給が低い分、福利厚生や手当で補う形となっている。昇給賞与... 続きを見る
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群馬県前橋市大友町1丁目7-101F
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本的に年2回(6月と12月)昇給は年に一度(4月)上... 続きを見る
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埼玉県春日部市豊町210-14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アポインターでは稼げません。クローザーへ昇格しないと求人に書... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績からの粗利に基づく歩合によるところが大きく上手く行け... 続きを見る
2.8
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同世代と比べると少しもらってる方。しかし残業代が多くを占めて... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市守山区新守町35-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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