口コミ投稿日:2023年11月29日
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市西区浄心1丁目1-47
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各自がある程度のスキルを持ったプロであるという前提で動く会社...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても体育会系な会社だと思う。明るく、元気が求められる。毎朝...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:わりと普通。ダイバーシ...
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3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3丁目1-23聖文館ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:塾業界としてはめずらしく、よく学びよく遊べという理念がある。...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援
3.7
東京都渋谷区代々木146-1キハラビル4階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ソーシャルビジネスといわれるこの業界の中では相当にクールでド...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも自由です。組織体制・コミュニケーショ...
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4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他社さんのような季節講習を強制的に売り出したり、必要のない家...
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3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1新百合ヶ丘シティビルディング 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン形式であるため、狭い価値観の中で動いていま...
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3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付、事務/ 受付、事務
企業カルチャー・社風:本社はまったり、校舎はバタバタ、、、というのが本当のところだ...
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株式会社太鼓センターのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社太鼓センターの回答者別口コミ(6人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年11月29日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月24日
- 教室部 / 一般 / 教室事業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月25日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社太鼓センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教室事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室部/ 一般
風通しはよくなりつつあるかと。前向きに考えられる方はこの会社を引っ張って行けると思います。
組織体制・コミュニケーション:
月1回はミーティング開催で、コミニケーション取れています。
基本的に人と話すことが好きな方は向いています。
ダイバーシティ・多様性:
主力が教室事業ですので、性別・人種(日本語をことがことが条件)は問いません。コロナ終息すれば、インバウンド需要も見込めるかと。また、高齢化社会での健康でいきいきした毎日を過ごせる為の、健康増進に一役担える事業です。会員様も退会される率は低いかと。