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株式会社太鼓センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 教室事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなりつつあるかと。前向きに考えられる方はこの会社を引っ張って行けると思います。

組織体制・コミュニケーション:
月1回はミーティング開催で、コミニケーション取れています。
基本的に人と話すことが好きな方は向いています。

ダイバーシティ・多様性:
主力が教室事業ですので、性別・人種(日本語をことがことが条件)は問いません。コロナ終息すれば、インバウンド需要も見込めるかと。また、高齢化社会での健康でいきいきした毎日を過ごせる為の、健康増進に一役担える事業です。会員様も退会される率は低いかと。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:店長、部長が特に店の為に何かを考えて動いていないので、何か
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:自由・放任主義。現在の社長は知らないが、初代社長は、色んな
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