3.0

口コミ137件
年収・給与23件
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口コミ(137件)

年収・給与(23件)

女性の口コミ(21件)

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鈴与シンワート株式会社の平均年収は469万円、年収範囲は250～850万円です（30人の正社員の回答）。

鈴与シンワート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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鈴与シンワート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	250~850万円	30人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	30人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	464万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	558万円	750万円	6人
40~44歳	468万円	720万円	6人

年収分布

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鈴与シンワート株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	5万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は年に1回4月のタイミングで行われる。若手の場合は毎年数千円アップ

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回答者：男性/ 制御系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	39万円	8万円	77万円

年収	540万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	77万円

給与制度:自己アピールと実績があれば上長は評価してもらえる。年２回の人事考課を経

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスソリューション事業部/ 課長相当

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	46万円	0万円	132万円

年収	690万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

賞与:役職グレードによって係数が違う。上の役職グレードの方が係数が高いとされるが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給については一年に一回、問題無く上がっていくような形です。手当の申請

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスソリューション事業部/ 課長相当

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	46万円	0万円	132万円

年収	690万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

モデル年収:入社年数で給与が上がることはない。役職によって支給額である基本給と役

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスソリューション事業部/ 課長相当

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	46万円	0万円	132万円

年収	690万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

評価・昇給制度:年に２回目標設定の達成に応じて、評価人事考課が行われる。インフラ

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスソリューション事業部/ 課長相当

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
656万円	44万円	0万円	128万円

年収	656万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:上位職に就かないと昇給はない。賞与は年に２回、月給の3.5ヶ月分が支給

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は効率よく働くより残業した方が儲ける。プロジェクトの実績よりも職級

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	140万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:資格をとることによって、昇格できるかどうかが大きく変わります。非管理職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:コロナ禍でも賞与、給与通常通り貰

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:あらかじめフォーマット化された評価表に割り当てられる。形式的に自己評価

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自身の1年後の目標を建て、結果を1年後に自己評価する。自己評価を元に、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回。わずかならが昇給もあり。評価制度:自己評価＋上司による評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給で数千円ほどの昇給は毎年あったと思います。等級が上がっても大きく昇

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア２部

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:可もなく不可もなく。手当関係は優位性があるような手当はありませんでした

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価シートが評価が近くなると配布される。一人で外注先に出ている場合

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースアップ方式を採用している。基本給料は低めだが、残業代は全て支給さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低いと思います。残業手当がきちんと出るために錯覚しがちですが、残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期・下期にそれぞれ評価を行いますが、評価項目がかなり少なく、細かく評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長によって昇進スピードは大きく左右されると思います。あるプロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く満足できておりませんでした。派遣社員(正社員にもですが・・・)には

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鈴与シンワート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスソリューション事業部/ 課長相当

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金積み立て制度がある。職位に応じて積み立て金額が違う。住宅補助はな

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回答者：男性/ 制御系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:一般的な補助（通勤手当、社会保険など）はあり。住宅補助は転勤など会社都

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神奈川県厚木市中町２丁目９－６厚木会田ビル

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

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東京都港区高輪3-25-29 2F THE SITE room5

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東京都千代田区一番町東急ビル　９Ｆ　１０Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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フューチャーアーキテクト株式会社の年収・給与

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東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

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給与制度:新卒出もらえる分にはかなり良いと思う。他の企業と比べても高い... 続きを見る

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会社名	鈴与シンワート株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.shinwart.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル　２２Ｆ

従業員数	592名
連結従業員数	707名
設立年	1947年
資本金	802百万円
代表者	德田康行
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	605万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

鈴与シンワート株式会社の平均年収は469万円、年収範囲は250～850万円です（30人の正社員の回答）。

鈴与シンワート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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鈴与シンワート株式会社の年収・給与

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