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株式会社ジュンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休、産休は必ず戻ってくるといえるほど復帰率は高い。一方役職者
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダムエロペ事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が主体の会社です。給与面はそこまでよくないと思いますが、入
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:アパレル部門はほぼ女性であるけれど、飲食部門は男性が多い。本社
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:産休育休を使うスタッフが多く、使用しやすい環境子供が小さいうち
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってきている社員の方も多いため、社風が合う人にとって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:産休を取得し、復帰する方が多い。シフトがギリギリの人数で回して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:シフト管理は、店長責任なので子持ちスタッフは店長によって、休み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:育休を取って時短で復帰する方が多い。基本女性が多いので、体調不
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、店舗は働きやすいが、幹部は何故か年配の男性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすく、リモートワーク、産休など取りやすいので女性支援の会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休制度はあるので、働きやすいのだとは思う。時短に切り替えられ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育休・産休取られている方もいます。男性スタッフ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:子どもがいる時短社員もいるので働きやすいのでは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、特に働きにくさを感じた
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:育休明けで働いてる方も多く、産休も取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性しか働いてないが、働きに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して時短社員として戻ってくる方も多いので働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:店舗によって差はあるが、女性が主に活躍している店舗は特に何かあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:本社である程度地位を築いてから産休、育休に入れば再度キャリア構
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、理解がある方が多く、活躍されている女性が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休・育休も取りやすい環境で上司にも気軽
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休は取得率が高いと思います。復帰され
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしている分、女性は働きやすい環境である。帰宅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている割に、幹部クラスは男性ばかりなところに疑問
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いこともあり女性が多く、産休・育休を取っ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休がある為、将来的に子供を持ちたい方にはいいのかと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休、産休はとりやすい。時短社員もかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休など、説明会などもあり安心できる。近くに保育所もあり魅
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いため、育休・産休はすごく取りやすい環境にあると
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:店舗は女性社員が多いので多少融通は効く。産休・育休を取得してる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすい。店舗、内勤どちらも産休後復帰するスタ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:店舗販売はほぼ女性しか働いていない為、結婚による休暇や産休はほ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:店舗・内勤共に、産休・育休を取得して復帰している方が多く、まわ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:仕事復帰しやすい環境だと思います。子供の熱が出てからの急なお休
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