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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブ店長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の気持ちを伝えていただけた時。店舗でのリ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:福利厚生の一環でカフェテリアプランがあり、自己啓発のために社

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:・販売員の場合多少教える人にはやるが、基本的にはサC

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:お客様が喜ばれた時、信頼をしてくれた時、そして長く通っ

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブ店長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:他人と接する社交性、コミュニケーション能力、10人お

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:販売員育成の研修が充実しているので未経験でも安心。新人育成も

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:新人研修が年に何回かあった。結構、しっかり教育されるので、仕

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:接客に真面目に取り組んでいれば接客スキルはかなり身につく。自

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:基本叩き上げなところはあるが、部署による。即戦力人材が重宝さ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:会社からの接客スキルやトレンド理解への支援制度は特にありませ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:接客を頑張っていた人であれば営業や顧客折衝のある仕事に十分い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:接客業なので、お客さんにありがとうと言ってもらえるとき

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:公募制度があり、一定の年数を務めると様々な分野の仕事に応募は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルと、時間管理能力。どの年代の

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:年功序列で上に上がる事が多い給料自体は上がらず役職手当のみが

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回答者：女性/ ショップサブマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:兎にも角にもコミュニケーション能力がつきます。また、実際にで

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回答者：女性/ アパレル販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になかった記憶です。研修は入社前研修がありま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:メンタル面は鍛えられるが、それ以外に何か役に立つことが身につ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発は期待できないが、接客スキルが高いスタッフが多い

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:入社前の説明では2年で本社勤務(プレス)になったりもあり得る

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:突出したブランドがないためキャリア開発成長は難しいコロナ禍で

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:顧客管理は注力しているので、その点のスキルアップとして、人対

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:未経験でもしっかり研修があるので、学べることは多いです。コロ

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アパレル事業/ 販売員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格などについてはとくにありません。研修に関しては入社時一定

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ロペピクニック

4.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:段階を追ってキャリアを積めるので身の丈にあった仕事量、成長ス

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:新卒で入社すれば研修はしっかりあった。資格取得手当等はなかっ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロペ/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:キャリアが長い人ばかりなので上が詰まってて昇格しにくい。15

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回答者：女性/ サブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:歴史の長い会社なのでベテランスタッフの話がきけたり、顧客様と一緒に歩ん

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:お客様との関係性を築いて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アダムエロペ

3.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランといって年に一回約2.3万円の補助がありま

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格首都の福利厚生もある。定期的に研修もある。働きがい:良い

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:新卒には研修がしっかりあるが、基本現場に出て慣れろという感じ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AD/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:自身の職種以外の事も行う事が出

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得の機会や研修はほぼありません。研修もあまり良くないで

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:特にない。中途でキャリアを積んでいればそれりのキャリアは積め

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会社名	株式会社ジュン
業界	その他（その他）
URL	https://www.jun.co.jp/
所在地	東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F

従業員数	2290名
設立年	2002年
資本金	56百万円
代表者	佐々木進
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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