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世紀東急工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~1050万円26

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
707万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢36.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
497万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円700万円5
30~34歳560万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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世紀東急工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務・営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
取得資格と経験年数に応じた等級別制度
基本給は極端に高くないが、残業代を含めることで一般的な同世代における年収を大きく超えることができる。

評価制度:
年1回の昇給
社内で推奨されている資格を取得してかつ社内試験を通過することで昇格する。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他業界に比べたら多い。基本給は少ないが残業が多いのでまぁわりかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給はあり、賞与は他の業種と比べると多い方だと思う。手当なども大手企業
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは結構良い。だが基本給は安い。残業をして稼ぐ感じ。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同年代に比べかなり高い方だと思う。毎年の昇給額は上司の評価により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ベースアップは殆どありません。よって資格を取得し昇格しなければ給料は上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:あくまで2021年現在ですが、初任給は院卒26万、大卒24万、高専卒2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので日給月給制でした。昇給・賞与・各種手当はありませんでした
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東製販事業部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は土木業界という事もあり他より良いように思えます。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同世代と比べると少しもらってる方。しかし残業代が多くを占めている。ボー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時間外労働が多い分給与に反映されていたため、年収も同世代よりも多いと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:赤字工事を受け持った担当への救済措置的なものは皆無。若手で子供もいるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を着けやすい現場では比較的多くもらえる。等級プラス評価で基本給が決
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回答者: 男性/ 安全管理担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:昇格には試験と資格が必要だったが、技術系は業務にかかわる資格が昇格に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現業部門ならば残業、休日出勤で手当てがつくため、20代前半からある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回、自分がこの一年でどんなことをしてきて、どのように(どんな)成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時勤務の時間帯は給与が出ます。しかし、残業代などは現場の採算によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】東急グループは概して給与水準が高く、私は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給としては一般的と思います。しかし、夜間工事などの諸手当も含めるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したばかりだったのに冬のボーナスが想像以上に高かった。友人(某建設
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世紀東急工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:あくまで2021年現在ですが、初任給は院卒26万、大卒24万、高専卒2
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世紀東急工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:住宅補助は月3万円程度。退職金は建退
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:契約社員なので退職金はありませんでした。住宅に関してはアパートを借りて
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
三重県四日市市ときわ1-2-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒社員はいつまでたっても大した給料は貰えない。頑張ってもそ... 続きを見る
2.4
埼玉県川口市青木2丁目5-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
給与制度:給与制度に関しては昇給は数千円ずつは上がっていく感じ賞与に関... 続きを見る
3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は友人の会社などと比較しても多いほうだと思います。年2回... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:仕事ができる人だけが得する制度、を極限にしたらこんな会社がで... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町2丁目255
不動産・建設・建設
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事評価については疑問を抱くことが多々あった。やはり仕事がで... 続きを見る
2.8
香川県高松市花ノ宮町2丁目3-9
不動産・建設・建設
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2丁目4-16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:360度評価といって、部下、同僚、先輩から評価をして頂き、点... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋箱崎町43-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司の言うことを聞いていれば出世はしていくと思います。成績よ... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
給与制度:良くも悪くも年功序列のため、自動的に給料は上がっていく。若手... 続きを見る

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