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世紀東急工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~1050万円26

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
707万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢36.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
497万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円700万円5
30~34歳560万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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世紀東急工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他業界に比べたら多い。基本給は少ないが残業が多いのでまぁわりかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給はあり、賞与は他の業種と比べると多い方だと思う。手当なども大手企業
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは結構良い。だが基本給は安い。残業をして稼ぐ感じ。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同年代に比べかなり高い方だと思う。毎年の昇給額は上司の評価により
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:あくまで2021年現在ですが、初任給は院卒26万、大卒24万、高専卒2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので日給月給制でした。昇給・賞与・各種手当はありませんでした
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同世代と比べると少しもらってる方。しかし残業代が多くを占めている。ボー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時間外労働が多い分給与に反映されていたため、年収も同世代よりも多いと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:赤字工事を受け持った担当への救済措置的なものは皆無。若手で子供もいるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を着けやすい現場では比較的多くもらえる。等級プラス評価で基本給が決
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回答者: 男性/ 安全管理担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:昇格には試験と資格が必要だったが、技術系は業務にかかわる資格が昇格に関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時勤務の時間帯は給与が出ます。しかし、残業代などは現場の採算によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給としては一般的と思います。しかし、夜間工事などの諸手当も含めるた
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世紀東急工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:あくまで2021年現在ですが、初任給は院卒26万、大卒24万、高専卒2
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世紀東急工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:契約社員なので退職金はありませんでした。住宅に関してはアパートを借りて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:営業補助事務。名簿の作成、安全書類の作成等を行っていますあと日雇いの方
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