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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:
資格取得の為の支援などはありますが、資格を取得したからといって給与が上がるわけではないので、あくまで自分自身のスキルアップの為だけのものです。

働きがい:
お客様の笑顔が見れるところが魅力だと思います。たくさんの施設があり、来られる年代も様々なので、リピーターの方も多いです。以前も利用していただいた時の話しを聞いて、楽しんでいただけたのだなと感じときにやりがいを感じます。

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回答者：女性/ ルーム係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:研修はマンツーマン指導でとても充実していると思うが、やはり個

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回答者：回答なし/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:ホテル課だっため基礎的な接客、作法が学べる。寮と食堂もあり働

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回答者：男性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていました。丁寧な指導があって良かったと思っ

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:特に資格手当研修などはなく各々がやってる人がやってるという感

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回答者：男性/ レストラン課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:なばなの里イルミネーションの繁忙期は大量のお客様を捌くので接

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:社会人としてビジネスマナーを学べていい経験になった。基本的な

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:働きがいはお客さんにありがとうなど良いふうに言われると

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回答者：男性/ 機種オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 遊園地部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:人付き合い、簡単な工具の使い方。接客の基礎。ホテル、レストラ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:高卒新入社員として入社したので、基本的な接客態度等をしっかり

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回答者：女性/ 監視員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

仕事の裁量権:繁忙期になると朝早くから出勤の夜遅くに退勤がよくある。また、他の部

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回答者：男性/ 遊園地スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:初めてのアルバイトとしても悪くないかもしれません。接客業の基

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:どの人も最初丁寧に教えてくれる。質問したらなんでもしっかり答

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格手当など年に1回会社でだされるものを受講すれば出るらしい

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回答者：女性/ ホテルサービス係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:取得手当などは、自分の属する部署にはない。知らないだけかもし

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回答者：女性/ 遊園地/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:資格を取得したところで給料などは上がらないと思います。ただ、

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨されることもありますが、それによる手当がほぼ無

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:お客さんに感謝されたりとかすると嬉しいですね。サービス業好きな人にはも

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回答者：男性/ プール係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:研修はとにかくその場に入ってやってみて覚えるという形がほとん

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回答者：女性/ 遊園地部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:最低でも二年目で本社orホテルに異動。働きがい:働きがいは特

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:入社時の研修働きがい:お客様の喜んで

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回答者：女性/ ルーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい:自分がしたこと(サービス)で喜んでいる姿を実際に自分の目で耳で肌で感じ

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回答者：男性/ ホテル部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得の補助があり、会社に資格取得の費用を一部負担してもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得の補助があり、スキルアップでき

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:30分前から仕事を始めるのが当たり前ですが駐車場も遠いのでさらに3

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:あまり成長するとは思えない。働きがい:お客様に喜んでもらえる

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回答者：女性/ ホテルサービス係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:純粋にお客様に喜んでもらえた時。給与は多少少なくても、そう言った喜びで

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月17日

働きがい:よいお客様アンケートを

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回答者：女性/ キャディ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:接客する年齢層が幅広かった為、対応力が身についたと思う。また

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり安い料金で通信講座が受けれる。働きがい

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 遊園地部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:接客業の為コミュニケーションスキ

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回答者：女性/ ルーム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:新人研修で社会人の基礎を叩き込まれます。上下関係の厳しい女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様になにか質問されたり、要望があったとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：数年前までは3年たったら1人前という感じでそれまでは先輩にしっかり指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：社会の労働者が家族サービス、レジャーに日ごろの気分転換にはレジャー施設

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会社名	長島観光開発株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.nagashima-onsen.co.jp
所在地	三重県桑名市

従業員数	815名
設立年	1963年
資本金	1200百万円
代表者	水野正信
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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