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アドバンテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:エリアによるが20万はもらえるので悪くは無い。ただ家賃手当も最大2万円
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に高いわけではないが、低いとも感じない。夏と冬にしっかりボーナスも
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与も年2回(7月・12月)に支給されます。
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:交通費全額支給や家賃補助などがあるのはいいと思う。賞与は月給より低いの
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二研究部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は300万弱といったところでした。評価制度:派遣先次第です。2~3
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は2000円/年ほど、賞与は月給1ヶ月分(15万)、残業・休日手当
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は8時間以上働いた場合に全額支給される。評価制度:他社に派遣され
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与があまり多くないため正社員になるより通常の有期派遣のほうが収入が多
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣という立場なので仕方はありませんが給与が少ないのは覚悟しておいた方
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回答者: 回答なし/ 分析職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:普通に出勤してれば、出向先が忙しかろうが暇であろうがきちんと
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は住宅等を含むとあるが、少ない。昇給もあるが微々たるものなのであま
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼないので、いつかは転籍か転職しないと厳しいと思う賞与もあるだ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先(派遣先)への正社員化を推奨していることもあり、給与は特別高いと
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員と比べると低い。賞与も年間2ヶ月分
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先の評価を定期面談でフィールドバックしてくれる。アウトソーシングの
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:評価は配属先からされているようですが、よくわかりません。ただ、営
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の1月に入社しました。今年の4月に給与改正があり、未経験であっても
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅補助など条件付きであり、ありがたいですが贅沢はできないという感じで
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:まだ1年未満しか働いていないのでわからないです。一応、年1回の昇給は
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初に受けた会社説明会通りの支給です。引っ越しをした際には引っ越し費用
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はでて1ヶ月、昇給はほとんどなし、手当等は家賃補助最大2万評価制度
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回定期昇給がある。賞与が年2回7月と12月に支給される。資格支援制
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正社員型派遣だとどこも同じかと思うが、毎年劇的に上がるものではな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実務未経験だったので、転居可能なエリア社員を選択しました。エリアサポー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 16万円 0万円 67万円
年収 269万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給:1回/年賞与:2回/年(6月、12月)評価制度:派遣先に半年に一
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:12月の賞与で物価上昇を受けて、特別支給があったのは良かったと感じてい
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇給は毎年4月にある。上がっても微々たるもので、1000円ほど。配属先
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があります。賞与も年2回出るのでモチベーションは保ちやすいと思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては業界で一般的なレベルで高すぎたり低すぎたりということはな
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国、エリア限定、地域限定、3種類ありそれそれ基
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回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は派遣先によって変わらない点が予定も立てやすく安心できる。賞与は年
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回答者: 男性/ 研究技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給は1000円だけアップした。福利厚生は利用しやすい。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自社内ではなく、取引先企業での勤務となるため、評価は難しいところではあ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業ほどの昇給はないが、少額だが昇給はある。賞与は夏と冬にあり、こ
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 20万円 0万円 45万円
年収 287万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は微々たるものだけど毎年する。賞与はこのご時世でも(医療・化学領域
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