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日本電産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
584万円300~1500万円136

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収584万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数136

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
726万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
606万円
(平均年齢38.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
564万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円900万円40
30~34歳528万円800万円22
35~39歳592万円900万円20
40~44歳708万円1000万円20
50~54歳808万円1500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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日本電産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:階級、等級による。評価制度によるポイントによって支給額が変わる為、定期
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:ジョブ型の昇給・賞与評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく成果主義だが、給与水準は高くないと思う。給与のみを重視
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく成果主義だが、給与水準は高くないと思う。給与のみを重視
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】2013年に導入された新人事制度により、(コンサルタ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職(課長)以上にならないと大幅な年収アップは期待できない。中途で多
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】労働組合があれば年度初めに年間支給月数を
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業として平均程度ではあると思うが、どちらかというと一般社員は低く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年評価制度が何度か変わり、目標管理をしているが、あまり浸透が見られな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績が上がればいくらでも年収は増える企業です。その代り出来ない人には容
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初の給料は悪くないと思います。但し、私が在職していた当時は手当て
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日本電産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密小型事業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:福利厚生でまともと思えるものは寮や家賃補助のみ。それも年齢によって無く
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:大企業の割には、福利厚生は薄いと思います。福利厚生は期待しないほうがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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