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SGシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】プロジェクト案件の運用を行うので、派遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】国の案件もしてたし、市民の為。 分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】年間生産目標をクリアし、スケジュール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】成果を出して評価されると 優秀社員賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】派遣さんを100名位仕切りながら 徹夜が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】一つの案件が終わらないと次の案件に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいです。 多い時には100名位の派遣さんをまとめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】コミュニケーションを取れないと運用出来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】日々のノルマ、月間ノルマを大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】中途入社だったからなのか、特に研修はあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社後は特に研修等はありません。 優秀
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】分からない事があり、先輩に聞けば教えてくれるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】テンキーの打ち込み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】逆に自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】引き継ぎの際に、色々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒者に対しては十
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。他の部署の失敗を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】言ったもん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】殆どありません。 ※
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自主性(支援されないという点か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】開発部署に数名います。 ※
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ほぼグレーゾーンです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。 特定の社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私が入った時は納期の遅れが3か月分ぐらい有っ
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:単純な仕事だったので、特にキャリア開発とかは考えてなかった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い案件があるので一概には言えませんが基本的には与えられたことを黙々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】提案をする事では、裁量権が小さいとは思いません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との連携は、みつにしなければいけない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】此方の意向を考慮して上司が大枠を決めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事をしています。SVとして日々の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】以前はかなり遅く感じましたが、今は、大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上記に記した様に大変風通しの良い職場です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】意見交換などは、部長とは致します。現場での動きは頻
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】SVを含めた会議が頻繁に有ります。上位下だつということ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】わかりやく、仕事全体の流れから、配属先の仕事の
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