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株式会社ジャステックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:生理休暇もとりやすく、女性は働きやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:育休も長めだし、育休明けは時短勤務も比較的長く取得できる。また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:現場によります。毎日定時の現場なら、申し分ないくらいよい会社で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:育休、産休はとてもとりやすく、子供が小学6年になるまで時短も可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短は子供が小学校卒業まで使え、法律で定められている基準よりは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年12月24日
女性の働きやすさ:出産した女性社員に向けての時短勤務や産休制度、さらに女性社員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性の違いによって遂行業務の違いはなく、女性であっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:申請を出せば基本通るようです。時短についてもある程度自由に時間
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:激務ではありますが、性別で差別されるようなことはなかったと思い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性は3割程度だったと思います。活躍している方も多く見れたかと
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回答者: 回答なし/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:部署、上司によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 金融ソリューション/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や、時短勤務がありとても働きやすい会社だと感じた。また
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女性の働きやすさ:上層部に女性が多い。また女性エンジニアも数多く在籍している。... 続きを見る
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