回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
出勤日数で時給が違うのに、最低賃金が上がったからと言って低い人だけ上げて均等に上げなかったので不満です。仕事の質や量もこなしてるのに社長は誰が何をしているのか、現場を知らなすぎるし、評価は全くされない。
年収・給与の改善点:
評価制度を他の会社のを勉強した方が良い。昇給も全く無いのは士気が上がらない。
出勤日数で時給が違うのに、最低賃金が上がったからと言って低い人だけ上げて均等に上げなかったので不満です。仕事の質や量もこなしてるのに社長は誰が何をしているのか、現場を知らなすぎるし、評価は全くされない。
年収・給与の改善点:
評価制度を他の会社のを勉強した方が良い。昇給も全く無いのは士気が上がらない。