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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】資格取得における休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】体調不良や用事のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】平均して60%程度で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】直属の上司によって事前申請の基準が異なった。私の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】女性SV懇親会があったが、シックスシグマの共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】詳細は、派遣先に依るモノと思われるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】退職に伴いすべて消化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】希望日に消化することができた。前月末

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】一応あったが受注先に常駐していた為、クライア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】勤続年数が10年以上になったら、リフレッシュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】こちらもクライアント先に準ずるのが基本。後は個人単位

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありません。元気な時は残業も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有休は取りやすかったと思う。取り組みはは特に無かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】報告すれば当日でも有給休暇として扱っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】一般職は定時に帰れるように仕向け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】体裁のみ設けられて居た様に記憶し

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：外資系であることも関係しているのか、女性に対する職場環境は整っていると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は特に不自由は感じませんでした。有給休暇もきちんととれましたし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】残業を減らす取り組みは、仕事の準備時間やミーティン

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2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：契約社員ではあったが、福利厚生は一通り受けることができます。また、いろ

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生に関しては、充実していると思います。しかし、直接雇用の紹介を受

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社会保険完備でそれなりに整っていると思います。有給休暇もほぼすべて使え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】基本は取りたい時にとれましたが、もちろ

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口コミ投稿日：2018年12月17日

福利厚生：公開中の映画チケットを前売料金で買えたり、レンタカーの割引があったり充

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口コミ投稿日：2018年12月17日

福利厚生：宿やテーマパーク、各種店舗の割引制度はあまり利用しないようなエリアが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに取れます。前日までに書面で申請

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】毎週、曜日を決め、意見交換する議会を設けて、常に仕事向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休憩時間、退社時間が正確に守ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祝日が休日です。日数は充分だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】100%です。主に結婚式や、急な法事があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】前日まで、または当日の連絡で申請できま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎日、ノー残

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：クラブオフの制度があり、映画・旅行など、趣味から勉強にいたるまで、文字

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：TOEICテストを一般価格よりもだいぶ安く受けれたり、スポーツクラブの

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大手の派遣会社ということもあり、社会保険などはすぐさま加入していただけ

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月給27万円～【初年度年収】未経験者450～550万円★経験者500～700万円宮城県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、福井県、大阪府、兵庫県、京都府のプロジェクト先

会社名	アデコ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.adeccogroup.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6202件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5008件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4747件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / テクノスタッフ福利厚生:住宅補助としては会社の社宅がありますが、レオパレスではあるの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4722件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
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