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アデコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:社長はじめ役職関係なく「さん付け」で呼ぶ文化のため、コミュ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業本部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、文化は日本企業です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ デジタル系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、中身は日系企業の雰囲気。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:派遣先によりますが、私の派遣されたところは風通し良いと思い
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回答者: 女性/ アウトソーシング業の常駐先SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業本部/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:入社が浅くても、意見をできる環境である。お互い
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:機会はほとんどなく、不便な環境組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系のためハラスメントに大変敏感です。社員へ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング&ソリューション事業本部/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:外資らしく、風通しは良いと思います。日々様々な取り組みが行
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:社会公募などは随時あるため、挑戦したい人にある程度の機会は
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多めだと思われる。社内公募も盛んに行われてい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人材躍動化で社会を変えるというカルチャーがあり
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:ここ数年は安定成長しているためか、人的資本への投資に力を入
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:特に組織間での縄張り意識などもなく、組織を渡ってコ
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回答者: 男性/ オペレーションスーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:仕事やプロジェクトに対して就職・契約をする方が多い。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:部門にもよるが現場の風通しは比較的良い。社歴や役職に関わら
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:人材躍動化で社会を変えるというポリシーを持ってああます。外
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回答者: 男性/ recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うむしろ人材不足の傾向があるので、新
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回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:あたらしいことをどんどん取り入れて行こうという方向性がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:次の派遣先が決まるまでの待機中に本社で勤務した時は
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回答者: 女性/ 仕事紹介担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
組織体制・コミュニケーション:どんどん組織と組織の距離が離れている傾向にあります
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回答者: 女性/ Associate Linguist/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:業務委託で所属していただけなので詳細はわからない組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:派遣先によって異なる。組織体制・コミュニケーション:派遣先
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回答者: 女性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:更新ごと契約前には面談を
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:こまめにメールをくださるので、安心して働けています
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回答者: 女性/ SLD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:残業を減らそうと必死。組織体制・コミュニケーション:同じオ
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:派遣社員での勤務のため詳しくは不明。アデコの派遣社員として
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署によっても異なる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:担当者の質は良くないと感じました。他の方に当たったことがな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:既存のフォーマットに入力するだけで主に電話対応をしているだ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:営業が派遣先企業と就業スタッフを同時に担当するので
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:風通しはものすごい良かったです。ただ、良くも悪くも上下関係
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回答者: 女性/ SLD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:は新しいことに挑戦できるが、委託業務なだけあってころころと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:意見をよく聞いてくれてはいました。実現された事はありません
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回答者: 女性/ 市役所事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 児童手当、子ども医療費助成、児童扶養手当

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:派遣なので本社の事は分からない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員などの人柄は良いです。また、契約社員への職
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