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株式会社KYOSOの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社KYOSOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、株式会社KYOSOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は十分だと思います。基本的にはあまり福利厚生制度を

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:通勤手当が支給される。また、昼食費も上限は設定されているが支給していた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:オフィス環境は整っていました。が、SESがメインのため基本的にオフィス

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

福利厚生:退職金はポイント制です。転勤を伴う異動の際には住宅補助が出るそうですが

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

福利厚生:退職金はあったがポイント制社員旅行はあるものの、数年に一回で関西内など

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

福利厚生:企業型の確定拠出年金が存在しているのはいいと思う。オフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:これといってなし。せめて、家族手当はほしい。オフィス環境:客先常駐のた

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:あまり詳しくはないが寮はない通勤手当は出してもらえるオフィス環境:業務

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

オフィス環境:オフィス街に本社があり、飲食店も多く駅からも近いため立地はよいです

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:環境にもよるがテレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり）、時間給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動化推進事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:福利厚生としては一般的なものがそろっている。退職金は3年以上勤務後に対

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金の制度は、存在する。オフィス環境:部署によっては、在宅勤務が推奨

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業部/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:社会保険・退職金がある。通勤手当は通勤先の勤務状況により廃止になった。

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:住宅補助はほぼ出ないと思っていいです、条件が厳しすぎるので。オフィス環

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:これと言ってなしオフィス環境:フルフレックス、フルリモートで充実してい

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:一般的なものは一通り有オフィス環境:一般的なも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

オフィス環境:オフィスは京都の都会にあり、比較的綺麗だと思う。しかし、客先常駐が

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:退職金：ポイント制／勤続３年以降住宅補助：会社都合の転居の場合家賃を何

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:住宅補助は出勤にかかる時間が多くて移住する場合のみ適応される。オフィス

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月15日

福利厚生:各種社会保険、退職金、交通費支給、借上社宅、財形貯蓄、確定拠出年金など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：基本的にお客様先に常駐している為、様々な環境で働くことができる。商

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：お客様先常駐での勤務が多い為、ビルが古かったり都心から離れた職場と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：残念ながらKYOSO本社にいることは全くなく客先常駐だったのでわか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：本社オフィスが綺麗。ミーティングルームや研修ルームも整っていて良か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

福利厚生：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの制度があり、希望すれば取得するこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

福利厚生：産休、育休後に現場復帰できないケースが過去あったまた、本人希望ではなく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：京都でも立地的に不便なので通勤がしにくい。。。昼食などはあまり外に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：京都本社や、新しい事を任される人は充実していると思います。少なくと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：福利厚生施設が本社の京都がある関西に集まっていること。産業医がかなり横

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】1年に一度の健康診断で総合A判

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：客先常駐のプロジェクトに配属され、且つ、少数チームの場合は、客先の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：基本的には、弊社の社員や上司は親近感ある人たちが多く、後輩育成にも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：家族手当や住宅手当など福利厚生は充実していない。資格取得時の一時金も額

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：あくまでクライアント先での常駐業務のため、クライアント先次第による

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：あくまでクライアント先での常駐業務のためクライアント先次第による。

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