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株式会社KYOSOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、特に働きにくさもない。客先常駐が基本のため、普
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、理解があ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務があり利用されている方も多くいます。産休か
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:産休から戻って来られて以前と同様に働いておられる方がいました。
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動化推進事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性が働きやすい環境は整っているの
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性と男性については大きな違いはなく活躍できる産休などは調整は
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度があり女性の働きやすさは十分だと思う。
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しています、その後のキャリアのアフターサポー
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在しているので、男女で差別されるような会社では
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:客先に依存するため、女性にとっては働きにくいと考える産休前の職
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性が社長のため、男女に差はないように思えました。自分が男性の
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が少なく、女性同士のコミュニケーションが取りづ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:お客様先の忘年会や接待に呼ばれる事も多く、そう言った席で女性社
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休は実際取っている人もいたと思うが、基本的に男性社会なので難
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い企業なので、働きづらさを感じるかもしれない。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社外アピールもあると思いますが、少なく
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多い。管理職も男性が圧倒的。だが、社長が女性とい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性ということもあり、女性の活躍
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は男性より少ない印象でしたが、産休や育児休暇、時短勤... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性は割と多く働いているし、上級職にもいる... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が多い部署だったため、働きやすいと思う。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ アナリティクス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性男性関係なく機会が与えられるので働きやすい女性だから男性... 続きを見る
3.3
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性のリーダーも少なくないので、働きやすいと思います。... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性は、働きやすいと思います。産休して復帰してくる人もいるし... 続きを見る
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