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TNC-NEXT株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:
所属されるチームによって雰囲気は全然違います。
和気藹々としている部署もあれば社員同士が連絡されあまり取らない部署もあります。
ただどの部署も風通しはいい方なので意見があれば上司に伝えて迅速に対処はしてくださいます。

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:自身で考え積極的に行動し、周りとのコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風やる気やりがいを求められるが社員は疲弊組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:そもそも会社の人間と合わないので社風もくそもない。時々電話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:20代~30代前半の若手社員が多く、リーダークラスでも若手
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:社員の独立支援をしてる組織体制・コミュニケーション:電話で
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:部署に寄る。指導してくれる上司に恵まれれば、なんでも言い合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:社風に関しては非常に風通しが良い職場となっております。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のため】の目線は持っている会社だと思いますし、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジ精神や積極性を重んじる社風です。保守的だった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:教えられたことだけではなく、自分で気づいていくことも大
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