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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:カテゴリとしてはITに所属しているため、文系学生からのハード

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートがあるのでさまざまな知識を身につけることが

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:新卒として勤務する人にとっては資格手当や研修制度があるので良

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:直請けで大手企業向けの支援ができる点で加点。資格取得支援にも

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:案件による。勢いのある案件にアサインされれば任される仕事も多

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアドベンチャー

4.4

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:他のカンパニーへの移籍制度があるので、やりたいことは出来ると

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:新卒大量採用を行なっており、大量に入ってくる若手を若手が支援

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:入社1年目は基本的に資格試験を受けるよう勧められる。ただ、と

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格の支援制度や講義はあるので成長やキャリア開発することは出

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:特に支援制度もなく、ただ資格勉強をさせられて受験料支援がある

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズキャリアカンパニー

3.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:常駐型の場合、全ては常駐先によります。あまり成長できる環境に

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:大手企業と取引しているのでマーケティングの観点で様々なことが

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:大手のクライアントとのやりとりを通じて、クリエイターとしての

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得については、以前から奨励されており、取得費用や書籍代

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:スキルアップはグレードを上げる際に必要なだけでそれ以外は特に

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:意思を持って働く人にとっては良い環境。逆にやる気や意思がなくても給料は

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回答者：女性/ クリエイティブプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:今のところ研修中とのこともあり、働きがいなどは感じていない。

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:新卒がかなり多いので、研修制度は広く浅くの内容が多いです。現

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格手当は手厚い。研修は望めば受けられる

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップするためにいい環境を作ってく

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当の福利厚生や勉強会などの機会が

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:SNSの運用など

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回答者：男性/ フロントエンド/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:私の頃は資格手当が支給されていましたが今はわかりません。研修

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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどなくなった、役職に応じて受験料を最大7割援

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格取得に関して力を入れている。むしろ職種や決めた期間で取得

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。（カンパニーによる）働きがい:クライア

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回答者：男性/ 広告プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS3

3.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:社内の研修は充実しているものの、一部社員や部署に業務が集中し

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回答者：男性/ webマーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:若手社員を対象に資格取得の手当があり、ほとんどの社員がその制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:エンジニアの研修では多くを学べました。バックエンドの基本的な

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回答者：女性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:たくさんのカンパニーで常に公募が行われているため、色んなキャ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:大企業の案件にアサインされるので、大企業の働き方を体感するこ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:プロジェクト次第といったところだが、やはり難易度のある案件に携われるこ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすい。取得すれば、給与に反映される。働きがい:

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回答者：女性/ デザインコーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

働きがい:正直デザイナーとしてやりがいのある仕事ができるかは運。配属される案件に

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:受験費用をサポートしてもらえる。というより、若手は資格が評価

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会社名	株式会社メンバーズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.members.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　３７Ｆ

従業員数	836名
連結従業員数	1264名
設立年	1995年
資本金	903百万円
代表者	剣持忠
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	476万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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