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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:新卒では特に資格を取らないと昇給できません。しかしその資格取

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:特定の資格は申請をあげれば費用を負担してくれたり、手当が出た

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:社内人材育成（新入社員研修、階層別研修、学び会いたい講座）制

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:社内の資格取得についての推奨資格は様々あるのと、2回までは全

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:常駐先が大手の為、スキルやノウハウなど学ぶことが多い。働いた分だけ残業

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格試験の補助や、研修なども数多くあるので成長するには良い環

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格を取ると1年目に評価されやすい、それ以降も勉強熱心の人は

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:若手でも大手の担当とコミュニケーションを取ることが多く成長の

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:2回までの受験費用を出してくれるが合格後のインセンティブはな

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得には金銭的サポ

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

働きがい:さまざまな企業にサービス提供できるのが醍醐味だと思っています。今までも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズエッジカンパニー

4.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:新卒・若手が成長できる環境はある。特に新卒の技術的な教育は割

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は整っていたと思います。働きがい:お客さん

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

働きがい:大手のクライアントとしか取引きをしていないので、責任感を持って仕事に取

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:資格の勉強が必要なので、資格を取らないと昇給できないイメージ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得は2回目まで負担してくれます。働きがい:若手から最前

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:Web初心者ならWebのことを一通り学べるのでいいと思います

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーから、web業界に必要な知識・能力を総合的に身

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:自己研鑽しやすい環境だと思う働きがい:SDGsだとか意義深い

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:教育体制は一定整っているイメージがあるので未経験のクリエイタ

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:新卒のうちから業務を任されるので実践を通して身につく。働きが

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:資格試験への補助が多い。働きがい:一部上場企業の立場で働くと

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当及び報奨金制度があります。対象の資格が幅広く、入

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:新卒から大手の運用ができるので成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

働きがい：クリエイティブ関係の仕事をしていますが、仕事にやりがいを感じたことがな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

働きがい：良い点が見当たらないのがとても残念なところです。プロジェクトに目的がな

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:成長はできるが成長していない人と給料が変わらないため、モチベ

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:デザインや何かを制作したいという人には不向き。社員一貫してク

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月30日

働きがい:取引先は上場の大手がほとんどなので、若いうちから何百万何千万の案件の一

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回答者：男性/ マーケティング部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度ま様々あって、難易度によって取得した資格が自

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:大企業がクライアントのため、ひとつひとつの案件が大きく、非常

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:講座やワーク

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月09日

教育・研修：新卒研修についてですが段取りがお粗末です。研修プログラムについては細

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：新卒の研修はトータルで2ヶ月間ほど。その間、クリエイターとして必要と

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:新卒のかたは非常にキャリア整形しやすい環境

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会社名	株式会社メンバーズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.members.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　３７Ｆ

従業員数	836名
連結従業員数	1264名
設立年	1995年
資本金	903百万円
代表者	剣持忠
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	476万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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