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株式会社キャリアデザインセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。数少ない会社の良い点なのではないか。子
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰するのは当たり前という風潮。時短で活躍す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産育休の取得や時短勤務利用者は多い。男女関係なく平等に評価され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はかなり多く活躍している。クリエイティブ職では
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:産育休からの復帰事例や、ワーキングマザーも活躍しているため、永
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:CDCには、仕事も育児も頑張る(G)お母さん(O)を支援する「
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休から戻ってくる方も居るくらいなのでとても働きやすい環境。産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育休産休も取りやすい環境。ただセールス部のマ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:自宅に仕事を持ち帰ることは避けられないだろうがママも働いている
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:やるべき仕事が終われば帰れるので、お子さんのいる方もいました。
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:よくも悪くも男女の差はなく、むしろ女性のほうが昇進・昇格してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:産育休の取得や復帰者も多数いる。復帰の際は状況を考慮し、時短勤
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:管理職に女性も数名いた。女性にとっては働き
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も一定数いらっしゃいました。差別とかは全くない
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回答者: 男性/ 媒体営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:働くママを支援する制度など、当時としては一足早く注力し始めてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる環境。逆に言うと女性でも、男性と同じく結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:特に女性だからどうのこうのはなかった。良
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくなく、子育て中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア情報事業部

1.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性は産休制度など結構充実してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
女性の働きやすさ:育休等を取得した人を知らない。残業も多く、長い時間がんばってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
女性の働きやすさ:営業は女性の方がコミュニケーション能力が高いとされている社風の
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回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:派遣で入社しましたが、産休も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育産休を経て戻ってきている方がいたり、時短勤務が認められていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:リモートワークで化粧も必要なく主婦にとっても働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:実力があれば男女関係ないと
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:派遣は基本残業がないし、勤務態度がまぁまぁ良いなら週4勤務も希
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍にも積極的な印象です。女性の割合も比較的多い会社であ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性が過半数を超えているので必然的に働きやすい環境が出来上がっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:派遣なので登録者は女性も多いので働
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、結婚して出産後も戻られる方もおおいと思います
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:所属部署は8割女性でした。平均28歳くらいだと思います。営業は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休などを取る人が多く、女性社員も多いため働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業推進部

4.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていました産休育休もしっかり取れていましたし年間
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