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株式会社キャリアデザインセンターの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを877件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャリアデザインセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:女性マネージャーも多数在籍している。制作関連の部署であれば、ほ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多くいたが、子育てと両立するにはなかなか厳しいと

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回答者：男性/ Web企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:お子さんを持つ社員が多く、時短や行く産休への理解は非常にある。

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回答者：男性/ 求人制作職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:会社全体的に女性でも管理職として活躍している方はたくさんいる。

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:女性が半数近く活躍している。マネジメント層の女性陣も多く、女性

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:事業部によるがワーママは多い会社にそもそも女性が多いので時短や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：ママ社員はかなり多いので、ママだからといって何か特別扱い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：ママ社員が多く活躍している。マネジャーもママ社員が多いので、周

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：ママで活躍している人もいるが、ポジションにより、家でも帰宅後に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：チームによっては時短の方の仕事量を支えきれていないです。時短勤

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：制度はあるものの、自分の意思でやらなければならないため、相当な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：産休育休を取得して復帰するのは当たり前という風潮。時短で活躍す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産育休の取得や時短勤務利用者は多い。男女関係なく平等に評価され

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職はかなり多く活躍している。クリエイティブ職では

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：産育休からの復帰事例や、ワーキングマザーも活躍しているため、永

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:自宅に仕事を持ち帰ることは避けられないだろうがママも働いている

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:やるべき仕事が終われば帰れるので、お子さんのいる方もいました。

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:よくも悪くも男女の差はなく、むしろ女性のほうが昇進・昇格してい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：産育休の取得や復帰者も多数いる。復帰の際は状況を考慮し、時短勤

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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も一定数いらっしゃいました。差別とかは全くない

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくなく、子育て中

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:派遣は基本残業がないし、勤務態度がまぁまぁ良いなら週4勤務も希

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社スポーツフィールド

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休取得されている時代柄ロールモデルを作るためにより一... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２１－２０赤坂ロングビーチビル　６Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	558百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人はいる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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