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JPツーウェイコンタクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~600万円18人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数18人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		331万円
（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		367万円
（平均年齢33.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		360万円
（平均年齢38.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢36.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		500万円
（平均年齢43.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳335万円390万円5人
40~44歳467万円600万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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JPツーウェイコンタクト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員になれるのは３年後で給与もとても安いです。結婚していればとても生
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は資格、家族、住宅などの各種手当も無く、福利厚生もあまり充実し
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JPツーウェイコンタクト株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 電話受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 福岡コンタクトセンター/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:退職金なし。福利厚生の一環で、会社契約の不動産会社を通して契約すると賃
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口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月29日
福利厚生:在籍している間で、JPグループの恩恵を感じたことは一度もない。退職金制
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:ボーナスはなく、利益連動賞与のため、目標額よりも大幅に金額達... 続きを見る
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東京都渋谷区東３丁目１６－３エフ・ニッセイ恵比寿ビル　８Ｆ
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回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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東京都中央区八丁堀１丁目１０－７ＴＭＧ八丁堀ビル　７Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与についてはあまり説明がなく突然決まっていた。評価制... 続きを見る
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:新人はどれだけ成果をあげてもボーナスに反映されにくい。研修を... 続きを見る
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回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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